Gestionnaire de comptes aux particuliers - Trois-Rivières, Canada - Spartanium Inc

    Spartanium Inc
    Spartanium Inc Trois-Rivières, Canada

    2 weeks ago

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    Description

    Le courtier qui choisira l'horaire du lundi au jeudi bénéficiera d'une bonification salariale de 5000 $ sur son salaire annuel. L'horaire sera de 11 h à 20 h, pour un total de 36 h par semaine, sur 4 jours.

    Quant à l'horaire du mercredi au samedi, le courtier à l'optimisation fera 34 h sur 4 jours. Soit mercredi, jeudi et vendredi de 11 h à 20 h ainsi que samedi de 9 h à 16 h. Le temps de repas est payé en tout temps.

    Responsabilités

    • Optimiser la conservation de la clientèle par un ou plusieurs contacts au cours de l'année;
    • Respecter les normes du module attitré, soit VIP, B ou Solution;
    • Compléter les portefeuilles en souscrivant les polices manquantes, les polices annulées et en ajoutant des garanties supplémentaires;
    • Découvrir et référer les occasions d'affaires pour les services financiers;
    • Préparer les soumissions pour certaines nouvelles affaires;
    • Procéder à l'émission des renouvellements en respectant les délais prescrits;
    • Recevoir les clients et répondre aux appels de service selon les délais établis;
    • Procéder à la perception des comptes client (à recevoir);
    • Faire le suivi des documents et des tâches;
    • Compléter les demandes d'informations et les rapports requis par le poste;
    • Être disponible pour rejoindre la clientèle sur des heures étendues;
    • Assister l'équipe en assurance des particuliers pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l'équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs du département.

    Remarque

    Lundi au jeudi 11 h-20 h ou mercredi au vendredi 11 h-20 h et samedi 9 h-16 h (au choix)

    Prime annuelle de 5000 $ pour l'horaire du lundi au jeudi ou 7000 $ pour mercredi au samedi



    Profil

    Avoir le permis de courtier en assurance de dommages des particuliers

    Informations contractuelles

    Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées