- Baccalauréat en Gestion des Ressources humaines, Relations industrielles ou dans une discipline connexe;
- 5 à 10 ans dans un poste de généraliste;
- Minimum de 5 années d'expérience en milieu syndiqué;
- Expérience en relations de travail, attraction, rétention, développement, rémunération et D.O.;
- Membre ORHRI (atout);
- Connaître les normes et lois du travail en vigueur;
- Bilinguisme un atout (français/anglais)
- Un emploi permanent à temps plein (40h par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...)
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité
- Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité
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1 week ago
Airbus Mirabel, CanadaTo carry out the preparation of the components to be assembled, both metallic and composite (including hybrid stacks). · Check that the components to be assembled are those required in drawings and work orders. · Load required serial components into the system. · To fill in the s ...
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Atlantique Canada - Mirabel, QC, Canada - Airbus
Description
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:
PermanentJob Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur (e) Partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail :
Le Partenaire d'affaires Ressources humaines a pour mission, dans le cadre de son périmètre, de conseiller et d'accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, conformément aux politiques du groupe et en respectant les lois et normes en vigueur. Le titulaire du poste doit aussi supporter et déployer les projets et programmes RH en collaboration avec l'équipe du service des ressources humaines. Il est par ailleurs responsable des mouvements de personnel en collaboration avec les recruteurs, et des relations de travail pour les groupes syndiqués.
RESPONSABILITÉS :
Gestion des relations de travail dans le périmètre : interprétation pour l'application de la convention collective, accompagnement des gestionnaires pour le traitement des plaintes et griefs.
Tenir le Comité de relation de travail de son périmètre (CRT) mensuellement.
Participer à la revue des griefs avec les gestionnaires et à la négociation de la convention collective au moment de son échéance;
Conseiller les gestionnaires et les membres du personnel sur toutes questions reliées aux ressources humaines;
Participer à l'élaboration et à la diffusion des politiques, des programmes, des normes, des règles ou des procédés de gestion des ressources humaines, en effectuer le suivi et en assurer le contrôle;
Soutenir les initiatives de développement organisationnel et y contribuer activement;
Participer à différents projets et initiatives RH (implantation SIRH, formations, mise en place de nouveaux processus, etc.);
Participer à différents comités comme le comité d'employés, comité d'avantages sociaux et comité de francisation, etc..
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences recherchées
Idéalement titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste de généraliste incluant un minimum de 5 ans dans un milieu syndiqué.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, et aimez le travail d'équipe. Vos compétences en communications ne sont plus à prouver et votre jugement et sens du conseil sont reconnus. Vous savez aussi faire preuve de confidentialité. Enfin, vous avez comme préoccupation constante de veiller au respect des valeurs de l'entreprise tout en bâtissant et maintenant des relations de confiance avec vos clients.Airbus Atlantique c'est aussi :
Localisation : Mirabel, Québec, Canada.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
HR Business Partnership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
About Us
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
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