Conseillère étudiante ou Conseiller étudiant - Montréal, Canada - Concordia University

Concordia University

Verified Company

Montréal, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Numéro de poste**:
**Département**:Centre de la promotion des droits des étudiants
**Niveau**:GR09
**Campus**:Sir-George-Williams (centre-ville)

**Salaire**:$60 236,43 - $71 942,51 / heure
**Syndicat/Association/Politiques RH**:SEPUC

Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et l'un des meilleurs employeurs de Montréal, l'Université Concordia est l'endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.

Faites partie d'une communauté qui s'attaque aux grands défis de la société, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact réel sur la construction d'un monde plus durable.

En tant que membre de notre communauté, vous aurez accès à des avantages sociaux complets, à un régime de pension défini et à de nombreuses installations de bien-être sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de santé, ainsi qu'à une variété d'opportunités éducatives et culturelles.

**REMARQUE**:_Cet affichage représente un contrat de deux ans à temp plein.**NATURE DU POSTE**
Sous l'autorité de la directrice du Service de mieux-être et de soutien et, fonctionnellement, du coordonnateur ou de la coordonnatrice - droits et probité intellectuelle, la personne titulaire doit fournir à la communauté de l'Université Concordia, l'assistance, l'expertise, les conseils nécessaires au regard du Code de conduite pédagogique, conseiller les personnes étudiantes dans la préparation de leur dossier en vue des audiences et, le cas échéant, défendre celles qui font face à des accusations en vertu du Code de conduite pédagogique et du Code des droits et des obligations de l'Université ou à des accusations portées par d'autres organes directeurs; veiller au bon fonctionnement du Bureau de la promotion des droits des étudiants et de ses services.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Conseiller les étudiantes et étudiants et les renseigner sur les codes, les politiques et les procédures de nature pédagogique ou autre, notamment au regard du Code de conduite pédagogique et du Code des droits et des obligations.
- Renseigner les personnes étudiantes sur les politiques et procédures.
- Analyser chaque cas concernant une personne étudiante et élaborer une marche à suivre; préparer et accompagner les personnes étudiantes accusées d'infractions pédagogiques ou autres aux entretiens avec la doyenne ou le doyen (ou sa personne déléguée) ou aux comparutions devant un comité d'audition ou d'appel.
- Communiquer et collaborer avec les divers départements, services et facultés, les vice-doyens et vice-doyennes, l'École des études supérieures, le Bureau des droits et des obligations et le Bureau de l'ombudsman, entre autres, au regard des dossiers des étudiants.
- Assurer la liaison avec les conseillers étudiants au sujet des dossiers et participer aux formations et aux réunions avec le Bureau de la promotion des droits des étudiants.
- Consigner tous les renseignements et les communications dans les systèmes utilisés par l'unité.
- Créer des ressources documentaires et encadrer directement les étudiants pour s'assurer qu'ils comprennent leurs droits et leurs obligations afin de participer efficacement aux processus officiels.
- Se tenir au fait des pratiques exemplaires en matière de soutien aux personnes étudiantes présentant des problèmes de santé mentale ou des défis comportementaux; participer à des séances de formation et de perfectionnement.
- Prendre part aux activités de sensibilisation, et animer des séances d'information et des ateliers à l'intention de groupes particuliers d'étudiants et de professeurs.
- Assurer l'aiguillage vers des services de soutien au sein de l'Université ou d'organismes communautaires.
- Participer aux activités de sensibilisation offertes et tenir des stands dans les foires d'information ayant lieu sur les deux campus ou en mode virtuel, au besoin.
- Animer des séances d'information et des ateliers; prendre part à des tables rondes sur la probité intellectuelle; faire connaître le Bureau de la promotion des droits des étudiants.
- S'acquitter d'autres tâches sur demande.

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat dans un domaine connexe et au moins un an d'expérience de travail pertinente, préférablement en milieu universitaire et dans le domaine des codes et règlements universitaires.
- Bonne connaissance (niveau 4) de l'anglais et du français parlés et écrits pour communiquer efficacement avec les membres de l'effectif étudiant, du personnel et du corps professoral, ainsi que pour rédiger de la correspondance, de la documentation et des rapports. Connaissance d'autres langues un atout.
- Bonne connaissance (niveau intermédiaire) de SharePoint, d'Outlook, d'Excel, de Word et de PowerPoint. Connaissance du systè