Superviseur, Entrepôt - Montréal, Canada - Barilla

Barilla

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Barilla est une entreprise alimentaire familiale italienne. Créé en 1877, c'est aujourd'hui un groupe international présent dans plus de 100 pays. Leader mondial sur les marchés des pâtes et des sauces prêtes à utiliser en Europe continentale, des produits de boulangerie en Italie et du pain croustillant en Scandinavie, le Groupe Barilla est reconnu dans le monde entier comme un symbole du savoir-faire italien.

« Bon pour vous, bon pour la planète » est le but de Barilla et la seule façon dont chaque personne du Groupe travaille et dont elle est l'ambassadrice. Cela signifie prendre soin du bien-être des personnes et de la planète dans tout ce que Barilla fait, du champ à la consommation; cela signifie également promouvoir des relations de travail ouvertes et transparentes dans les communautés dont Barilla fait partie.

**Poste: Superviseur Entrepôt **(poste temporaire avec possibilité de permanence)**

**SOMMAIRE**: Le titulaire du poste travaille de jour (6h30 à 14h30). Il planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité sur l'équipe de jour, assure le respect des normes en santé et sécurité, du contrôle de la qualité et coordonne les activités reliées à la réception, l'entreposage et l'acheminement aux secteurs de production des matières premières et du matériel d'emballage le tout afin d'atteindre les objectifs de l'usine.

**PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:

- Planifier, assigner et coordonner les activités de son personnel en conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise.
- Travailler étroitement avec le service à la clientèle afin de s'assurer que les dates de livraisons soient respectées.
- S'assurer que les livraisons sont vérifiées selon les procédures internes et les documents appropriés complétés.
- Planifier les réceptions en tenant compte de la cédule de livraisons et en fonction des priorités.
- Maximiser l'espace d'entreposage disponible.
- Réviser et optimiser les processus de la distribution pour améliorer l'efficacité des opérations et minimiser les coûts. Uniformiser les méthodes de travail et mettre à jour les instructions de travail.
- S'impliquer dans l'amélioration de la santé et sécurité au travail et effectuer le suivi des différents programmes en place.
- Faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et gérer les opportunités d'amélioration.
- Produire différents rapports administratifs mensuels (produits âgés et endommagés).
- Gérer les transferts entre entrepôts Barilla.
- Préparer et effectuer des rencontres mensuelles avec son équipe pour communiquer les besoins de l'organisation (production, distribution, santé sécurité, qualité etc.).
- Informer son supérieur de tout retard de livraison ou commandes non reçues ou incomplètes.
- Jouer un rôle majeur dans le processus de contrôle et d'assurance qualité en assurant le respect des normes HACCP, d'hygiène, de salubrité ainsi que des exigences contrôle qualité en coordination avec le service qualité.
- Participer à l'évaluation des équipes de la distribution.
- Assurer le développement des compétences, la polyvalence ainsi que les habiletés de ses employés.
- Maintenir un climat de travail favorable au respect, à la motivation et au rendement de son personnel.
- Faire respecter les consignes et politiques de l'entreprise.
- Promouvoir et faire respecter les différents programmes corporatifs.
- Contrôler l'absentéisme et gérer les dossiers disciplinaires de son équipe avec le service des ressources humaines.
- Gérer avec le service des ressources humaines les griefs des employés syndiqués.
- Toutes** **autres tâches relatives au service peuvent être assignées si nécessaire.

**ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MINIMALES EXIGÉES**:

- DEC en gestion des opérations ou l'équivalent.
- Posséder au moins 3 à 5 années d'expérience en gestion dans un centre de distribution dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
- Expérience en gestion de personnel et dans un milieu syndiqué.
- Connaissance des programmes HACCP et SQF souhaitée.
- Expérience avec un WMS souhaitée.
- Connaissance de SAP, un atout.
- Bilinguisme