Spécialiste acquisition de talents - Baie-Saint-Paul, Canada - Simard Suspensions inc.

Description

Le siège social de Simard Suspensions est situé dans la magnifique et bucolique région de Charlevoix, reconnue pour ses activités de plein air, ses vastes espaces naturels, ses produits du terroir et son rythme de vie paisible qui convient autant aux familles qu'aux jeunes professionnels.

Que vous soyez sportif, épicurien ou amateur de festivals et d'art, vous tomberez sous le charme de la région de Charlevoix, qui grouille d'activités en toute saison. Et si la frénésie de la ville vous manque, vous pouvez toujours faire un tour du côté de Québec, située à seulement une heure et demie de route.

Chez Simard Suspensions, à Baie-Saint-Paul, vous gagnerez votre vie tout en la vivant pleinement.

Ton quotidien:

• Conseiller les gestionnaires pour la mise en place d'une stratégie d'attraction adaptée (avec l'utilisation des médias sociaux et réseaux professionnels)
• Prendre en charge l'ensemble du processus de dotation (affichage de postes, recherche de candidats (sourcing), tri de CV, planification et réalisation d'entretiens, administration de tests de sélection, création de lettres d'offre, vérification des antécédents, etc.)
• Mettre à jour les descriptions d'emploi et les affichages
• Mener les entrevues en collaboration avec les gestionnaires
• Créer et/ou mettre à jour les outils de sélection (questionnaire d'entrevue, grille d'évaluation, tests de sélection, etc.)
• Établir les conditions d'emploi (faire les analyses salariales, etc.) et rédiger les contrats de travail
• Chapeauter le recrutement international et en assurer le suivi en collaboration avec nos partenaires externes
• Participer à différents évènements carrières et développer des partenariats externes
• Être gardien de l'expérience candidat en assurant des suivis réguliers
• Veiller aux ententes de service avec différents fournisseurs
• Assurer une vigie des meilleures pratiques en acquisition des talents
• Participer à tous les projets RH en lien avec le recrutement.

• Diplôme d'études collégiales ou universitaire dans une discipline pertinente
• 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
• Une bonne connaissance du cycle complet d'acquisition de talents, des processus et pratiques
• Aisance à faire de la sollicitation directe (chasse) et du sourcing
• Aisance à travailler avec un ATS
• Bilingue français et anglais*
• Excellente connaissance de la suite Office 365

• Lieu de travail : Baie-Saint-Paul, Québec
• Horaire de jour : Du lundi au vendredi 8h00 à 17h00
• Salaire selon expérience