DIRECTION GÉNÉRALE - Trois-Rivieres - Claude Grenier Ressources Humaines inc.

Description

Notre client, Le Regroupement des Bingos de Trois-Rivières (aussi appelé RBTR ou Regroupement des Bingos de TR Inc.) est une organisation à but non lucratif fondée en septembre 1996. Son objectif principal est de gérer une salle de bingo moderne tout en générant des profits qui sont redistribués à la communauté trifluvienne.

Le regroupement opère une salle ultra-moderne pouvant accueillir confortablement plus de 450 personnes. Les soirées de bingo y sont organisées presque quotidiennement (6 soirs par semaine, plus certaines matinées), en réseau avec Loto-Québec, ce qui permet d'offrir des lots importants et d'attirer une clientèle variée.

Ce qui distingue particulièrement le RBTR, c'est son engagement communautaire fort via le Fonds d'aide des bingos. Une portion significative des profits est remise deux fois par année à des organismes locaux, surtout pour soutenir :

• Les jeunes,
• Les personnes en situation de handicap,
• Les citoyens démunis;

Depuis sa création, le fonds a distribué plusieurs millions de dollars (plus de 6,9 M$ rapportés jusqu'en Par exemple, en 2025 seulement, des remises de plus de $ ont aidé plus de 20 organismes communautaires à réaliser divers projets.

Au fil des ans, le regroupement a su moderniser son image et rajeunir sa clientèle, tout en restant un pilier important du tissu social de Trois-Rivières. C'est un bel exemple de loisir qui finance directement l'action communautaire locale.

Pour notre client, nous sommes actuellement à recherche d'une personne qui agira à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

VOTRE DÉFI

Relevant du conseil d'administration, le directeur général aura comme principales responsabilités :

• Assurer d'une gestion efficace des opérations courantes notamment celles du jeu, de la restauration et de location;
• Encadrer les employés;
• Impliquer son équipe dans la gestion efficiente des ressources;
• Continuer l'amélioration des services à la clientèle;
• Préparer les réunions du conseil d'administration;
• Rédiger les procès-verbaux;
• Élaborer et suivre le budget des opérations;
• Préparer le rapport financier mensuel en intégrant les données saisies dans Acomba par l'adjointe administrative, puis analyser les dépenses réelles par rapport aux résultats financiers et au budget prévu du mois. Produire et compiler les états financiers mensuels et les statistiques d'activités bingo du mois.
• Entrer quotidiennement les données du bingo (états des revenus nets), vérifier le guichet Amvic et commander l'argent à la Caisse du lundi au jeudi, puis comptabiliser les dépôts pour la cueillette;
• Négocier les ententes avec les fournisseurs et maintenir de bonnes relations;
• Entretenir de bonnes relations avec les locataires et voir aux réparations et en planifier le budget;
• Percevoir les loyers commerciaux;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et l'entretien des bâtiments sous sa responsabilité;
• Maintenir la page WEB ainsi que les réseaux sociaux à jour;
• Établir la stratégie marketing du Regroupement;
• Surveiller et gérer des annulations pour conditions météorologiques;
• Préparer la demande de licence RACJ ainsi que celle des Fonds d'aides;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un BAC ou DEC en administration ou toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée;
• Compétences en service à la clientèle et marketing : amélioration continue des services, gestion des réseaux sociaux et du site web, élaboration de stratégies marketing pour rajeunir et fidéliser la clientèle.
• Avoir de l'expérience en gestion d'opérations (idéalement dans le loisir, l'hôtellerie, la restauration ou le secteur du jeu/bingo), incluant l'encadrement d'équipes et l'optimisation des ressources (atout majeur);
• Avoir des connaissances des outils comptables et financiers (notamment Acomba), avec compétence avérée en élaboration et suivi de budgets, production de rapports financiers mensuels, analyse des écarts et gestion de trésorerie (dépôts, commandes d'argent, relations bancaires);
• Connaissance du milieu du bingo au Québec : des règles en vigueur, du fonctionnement en réseau Loto-Québec, de la billetterie, du bar, des appareils de loterie vidéo (VLT) et des exigences de la RACJ (demande de licence) (atout);
• Aptitudes en administration et gouvernance : préparation de réunions du CA, rédaction de procès-verbaux, gestion immobilière (locataires, loyers, entretien bâtiment, budget réparations), négociation avec fournisseurs;
• Capacité opérationnelle quotidienne;
• Leadership humain, sens des responsabilités communautaires et adhésion aux valeurs du Regroupement;
• Le poste exige une personne autonome, proactive, organisée, capable de jongler avec des tâches variées;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein ;
• Horaire de travail flexible;
• Rémunération compétitive selon l'échelle salariale en vigueur ;
• Vacances annuelles ;
• 12 jours fériés payés ;
• Remboursement des frais de kilométrage selon la politique en vigueur pour les déplacements;
• Remboursement des frais de cellulaire à hauteur de 80 % ;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DG-BINGO-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l'emploi : 503, boul. du St-Maurice, Trois-Rivières

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.