Assistant Category Manager - Calgary, Canada - Sobeys

Description

Numéro de demande : 181842

Groupe de carrière : Corporate Office Careers

Catégorie d'emplois: Wholesale Merchandising

Exigences en matière de voyage: 0 - 10%

Type d'emploi : Full-Time

Pays : Canada (CA)

Province : Québec; Alberta; Nova Scotia; Ontario

Ville : Calgary

Emplacement : Calgary Office

Code postal : T2E 7V8

Notre équipe de employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Ready to Make an impact?

Sobeys is full of exciting opportunities, and we are always looking for passionate new talent to join our team Our Sobeys Wholesale teammates are currently looking for an Assistant Category Manager to support our growing national wholesale business. Sobeys Wholesale is the largest and most successful retail driven full service Food Wholesaler in Canada offering the following categories: grocery, dairy, meat, produce, deli, bakery and more

If you have experience supporting category plans/budget, have an eye for details (article listing), and enjoying supporting smaller businesses through Sobeys best practices then this role is for you.

Here's where you'll be focusing:

• Execute on Category Strategy
• Develop a deep understanding of designated categories, market trends and consumer behaviors;
• Accountable for the product, placement, pricing and promotion for items within their categories, consistent with each banner strategy
• Respond to customer needs in their category, and is responsible for developing and executing customer-relevant strategies;
• Review and analyze margins, deals, retail savings, pricing reference article, forecasts, units of measure, cost, pages and sales sets for accuracy;
• Communicate with Replenishment Team with respect to inventory management;
• Managing Direct to Store vendors and product lines.
• Partner with Replenishment Team on inventory management.
• Coordinate and execute booking process with Quebec and Convenience and gas counterparts
• Coordinate and execute wholesale convenience merchandiser.

What you have to offer:

• Previous experience working in the retail industry; grocery industry preferred;
• Ability to leverage technology (SAP, SalesForce and other) to review and analyze large volumes of data;
• Ability to communicate effectively with all levels of the business (oral & written);
• Ability to work in a team environment;
• Ability to negotiate and influence others;
• Proficient in Microsoft Office with mastery of Excel platform.
• Detail-oriented and able to work in a fast pace and deadline-driven environment.
• Be autonomous and work in a different office than rest of the team
• Ability to collaborate with various teams

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l'emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l'exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l'avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s'est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.