Chef D'équipe, SAP - Toronto, Canada - EY

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Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

**La possibilité**

Le groupe Consultation d'EY est un secteur en constante évolution et à forte croissance qui présente un énorme potentiel. Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe, SAP - Planification de la production pour se joindre au groupe SAP d'EY Canada afin d'augmenter notre capacité de planification de la fabrication de SAP. Le titulaire de poste jouera un rôle de premier plan dans la gestion des mandats en cours avec des clients locaux et internationaux. L'équipe offre un travail varié, des défis, des responsabilités et l'occasion de réaliser votre potentiel en matière de leadership. Lorsque vous faites partie de notre équipe Consultation, vous vous spécialisez dans un domaine particulier, soit Risque, Amélioration de la performance ou Risque et certification en TI. Notre équipe Amélioration de la performance s'emploie à aider les clients à améliorer l'efficacité opérationnelle et la sécurité, tout en réduisant les coûts et en gérant les risques.

Nous aidons nos clients en leur offrant des solutions en matière d'évaluation, de transformation et d'efficacité des processus dans des domaines spécialisés comme les finances, la chaîne d'approvisionnement, la consultation en TI, la clientèle, les gens et la transformation organisationnelle, l'orientation stratégique et la gestion de programmes. Pour rester en phase avec l'évolution des besoins de ses clients, EY a mis sur pied un centre d'excellence national axé sur des sujets généraux liés à la veille stratégique, à la transformation des risques, au risque lié aux TI et aux technologies habilitantes. Celles-ci portent essentiellement sur la conception et l'optimisation de progiciels de gestion intégrés (PGI), comme SAP ou Oracle. Notre équipe travaille habituellement avec des clients figurant au palmarès Fortune 1000 dans divers secteurs, dont ceux de la fabrication, des produits pharmaceutiques, de l'énergie et des services publics, du transport, des télécommunications, des médias et du divertissement, du pétrole et du gaz, des biens de consommation et du commerce de détail.

**Vos principales responsabilités**

À titre de chef d'équipe, SAP - Planification de la production, vous aiderez aussi à cerner des possibilités d'affaires avec de nouveaux clients et des clients existants dans le cadre desquelles EY peut créer de la valeur afin de mener à bien l'adoption de ces solutions. Ces solutions sont partagées avec l'ensemble des organisations orientées vers le marché d'EY afin d'assurer l'uniformité de nos initiatives et d'offrir des plateformes communes sur lesquelles prendre appui pour accéder au marché. Vous devez être disponible pour effectuer des déplacements afin de satisfaire les besoins des clients.

**Compétences et qualités pour réussir**
- Avoir des compétences fonctionnelles en planification de la production de SAP;
- Être capable de gérer efficacement des gens aux aptitudes et aux profils variés et de favoriser un environnement innovateur et inclusif orienté vers le travail d'équipe;
- Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale, en présentation, en service à la clientèle et en rédaction technique, et un vif intérêt à approfondir les connaissances dans le domaine opérationnel et à les intégrer davantage aux compétences en technologie ;
- Faire preuve d'innovation et d'initiative, être constamment à la recherche de nouveaux défis et pouvoir acquérir rapidement de nouvelles connaissances;
- Être en mesure de diriger une équipe de professionnels des services consultatifs dans le cadre de nombreux projets;
- Agir à titre de leader pour le groupe SAP d'EY et de mentor auprès des membres de l'équipe par l'entremise de coaching professionnel;
- Démontrer une solide éthique de travail.

**Pour être admissible à ce poste, vous devez**:

- posséder des compétences fonctionnelles d'au moins 5 cycles de vie complets de mise en œuvre SAP et plus de 8 années d'expérience dans le secteur ou en consultation en solution SAP;
- avoir au moins 6 années d'expérience en mise œuvre du module Planification de la production de SAP, comprendre les exigences des clients, fournir des solutions, élaborer des spécifications fonctionnelles et configurer le système conformément à celles-ci;
- pouvoir planifier et procéder à la mise en œuvre, au développement et à l'optimisation des sol