Associé, Opérations de Politique - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 9014

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Charlottetown (PE); Edmonton (AB); Halifax (NS); Moncton (NB); Montréal (QC); Québec (QC); Saskatoon (SK); St. John's (NL); Thunder Bay (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC); Winnipeg (MB); Yellowknife (NT)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe de Politiques et Innovation où nous accélérons l'accessibilité au logement par le biais de politiques, de recherches et d'innovations pertubatrices fondées sur des preuves. Dans ce rôle, vous appuierez les activités du secteur Politiques et du secteur Économie et perspectives de l'habitation en effectuant le tri, la coordination et le suivi de l'ensemble des dossiers, en effectuant le contrôle de la qualité des produits et en veillant au respect des lignes directrices établies.

**Responsabilités**:

- Surveiller les demandes et y répondre par l'entremise de la boîte de réception de l'équipe des Activités liées aux politiques;
- Traiter toutes les demandes de dossiers entrantes, au besoin;
- Surveiller et suivre la progression des dossiers, y compris tenir une liste de dossiers évolutive;
- Appliquer systématiquement un raisonnement stratégique dans les décisions liées à l'attribution, à l'approbation et au calendrier des dossiers;
- S'assurer que les documents sont enregistrés dans Microsoft SharePoint;
- Cerner les occasions d'améliorer les processus dans les secteurs Politiques et Économie et perspectives de l'habitation;
- Assurer la liaison avec les collègues pour répondre aux questions et aux commentaires qui se trouvent dans les dossiers;
- Assurer le contrôle de la qualité des produits finaux;
- Maintenir des relations de travail courtoises et efficaces avec les autres, y compris tous les membres du secteur Politiques et du secteur Économie et perspectives de l'habitation, les adjoints de direction, le Bureau des relations de la Société et leurs homologues du secteur Programmes.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en relations publiques, en communications, en journalisme, en marketing d'entreprise, en gestion de projet ou dans une discipline connexe;
- Au moins une année d'expérience en administration ainsi qu'en coordination et en priorisation des dossiers;
- Bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale;
- Bonne compréhension de la structure, des produits, des programmes et des services de la SCHL;
- Capacité de gérer efficacement plusieurs priorités;
- Expérience de Microsoft Office, y compris Excel, SharePoint et Planner, et des outils de production de rapports ou de suivi;
- Professionnalisme démontré et bon jugement dans ses interactions avec les clients.

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s'aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la