Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération - Montréal, Canada - Rio Tinto

Rio Tinto

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseiller(ère) principal(e), Rémunération**
- Occasion de façonner et d'influencer la manière dont Rio Tinto rémunère ses employés
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération innovantes
- Travailler dans un environnement collaboratif et dynamique
- ** Pour tous les établissements de Rio Tinto (au sein d'une équipe mondiale)**

**À propos du poste**

**Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.**

Nous recherchons **un conseiller principal ou une conseillère principale, Renseignements et systèmes, Rémunération**, pour soutenir la conception et la mise en œuvre stratégique des programmes de rémunération de Rio Tinto. Les stratégies et les systèmes adoptés à Rio Tinto pour rémunérer les employés de tous les niveaux sont essentiels pour attirer, retenir et motiver des personnes hautement compétentes.

Sous la responsabilité du ou de la **chef de service principal, Renseignements et systèmes**, vous devrez:

- veiller à la conception et à la mise en œuvre stratégique de programmes de rémunération mondiaux;
- développer un processus de renseignements et d'analyses complet pour mesurer l'impact de nos programmes de rémunération;
- piloter la feuille de route de la rémunération numérique;
- participer au déploiement des activités du cycle de rémunération;
- participer à la conception de notre système de gestion du capital humain (HCM);
- réaliser des études de marché internes et externes (sondages, données et tendances);
- travailler en partenariat avec les parties prenantes pour améliorer nos programmes;
- établir des relations dans l'ensemble de la communauté des ressources humaines et participer à des projets interfonctionnels, au besoin.

**À propos de vous**
- Vaste expérience dans une discipline liée à la rémunération au sein d'une organisation mondiale; connaissance des principes et philosophies contemporains en RH, ainsi que des lois et des réglementations pertinentes régissant la rémunération (analyse des tâches, tarification du marché, analyse du marché, conception de plans de rémunération fixe et variable, analyse et paie dans une perspective de diversité) et expertise connexe
- Sens aigu du partenariat commercial, capacité de diagnostiquer et d'analyser les problèmes et de trouver des solutions appropriées à tous les niveaux de l'organisation
- Disposition à travailler de manière flexible dans plusieurs fuseaux horaires
- Connaissance et compétences approfondies de MS Excel
- Bonne compréhension de l'analyse du personnel et connaissance des outils de visualisation des données (plateformes Power BI/PowerApps, Easymorph), des atouts
- Excellentes aptitudes en communication, en rédaction et en présentation

**Formation pertinente**

Diplôme en ressources humaines, statistiques, sciences actuarielles, mathématiques, informatique, science des données, sciences naturelles ou ingénierie, ou dans une discipline connexe.

**Ce que nous offrons**

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
- Régime d'actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés

**À propos de Rio Tinto**

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis près de 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

**Chaque voix co