Stage Professionnel - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Stage professionnel - Géomatique
-Organisation
-Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction du Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Division de la stratégie et du développement du réseau
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 21 mars au 3 avril 2023
-Salaire

**Taux horaire 2023 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis**:
1 à 59 crédits : 18,58 $
60 à 89 crédits : 20,05 $
90 crédits et plus : 21,43 $
niveau maîtrise : 24,99 $
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Stages et Parrainage professionnel
**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour (télétravail et/ou mode présentiel)
**Adresse**:801, rue Brennan H3C 0G4
**Durée**:16 semaines, à compter du (selon la progression du mandat et les disponibilités du stagiaire, de mai à septembre)
-Ce processus vise à pourvoir 2 postes de stagiaire - Stage professionnel - Géomatique.

**NOTRE OFFRE
Le SGPMRS travaille, entre autres, à la protection des milieux naturels, la biodiversité, la forêt urbaine, l'aménagement et la réalisation de projet favorisant le contact avec la nature et l'adoption de saines habitudes de vie. Les nombreux et différents projets portés par le SGPMRS nécessitent un soutien géomatique qui gènère des tâches variés selon la nature des requêtes et domaines d'affaires. En intégrant l'équipe géomatique de la Division Stratégies et développement du réseau, tu seras appelé à participer à différents projets prioritaires en appui aux unités du Service.

**Ton mandat**

Sous la supervision et l'accompagnement du responsable de stage, ton mandat consistera notamment à appuyer l'équipe géomatique dans la réponse aux nombreuses requêtes reçues. Plus spécifiquement tu:

- valides, structures et intègres des données;
- produis des cartes statiques et web ainsi que des tableaux de bords;
- effectues des analyses spatiales et de la gestion de bases de données;
- élabores des processus d'automatisation.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Étudiant au niveau maîtrise ou DESS et avoir réussi 90 crédits ou plus dans un domaine lié aux sciences de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou tout autre domaine connexe
- Aucune expérience requise

**Conditions d'admissibilité**

À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme
- une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.);
- une copie du relevé de notes de l'année en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise