Conseiller-ère en Communications - Ottawa, Canada - La Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP Canada)

Description

**Fonction**: Conseiller-ère en communications
**Relève de**: Gestionnaire des communications
**Type de poste**: Permanent, temps plein
**Lieu**: Ottawa, ON (télétravail possible)
**Échelle salariale**: 63,000 $ à 70,000 $ par année, selon l'expérience.
**Langue**: Excellence requise en français ou en anglais - écrit, oral et compris. Le bilinguisme est un atout important.

**Date de publication**: Mars 2024
**Date de début**: Dès que possible

**Advantages**: Trois semaines de vacances, plus une fermeture de bureau entre Noël et le Nouvel An, et jusqu'à 10 jours de congé maladie par an. Prestations médicales et dentaires complètes.

À propos de l'organisation
La Société pour la nature et les parcs du Canada ) est un organisme de bienfaisance national qui compte 13 sections dans l'ensemble du Canada, près de 100 employés et des centaines de bénévoles qui ont aidé à protéger plus d'un demi-million de kilomètres carrés de terres et d'eaux publiques au Canada depuis 1963.

Notre vision en matière de conservation consiste à protéger au moins la moitié des terres et des eaux publiques du Canada dans un cadre de réconciliation, au profit de la vie sauvage et des humains.

Le bureau de la SNAP Canada est situé sur les terres traditionnelles non cédées de la Nation algonquine anishinabe. L'organisation travaille sur les terres visées par des traités des Premières Nations, des Métis et des Inuits partout dans ce pays connu sous le nom de Canada.

La SNAP Canada s'engage à fonctionner d'une manière qui respecte la justice, l'équité, la diversité et l'inclusion (JEDI). Notre objectif est de créer un lieu inclusif pour les personnes de divers horizons.

À propos du rôle
Le/La conseiller-ère en communications joue un rôle clé au sein de l'équipe nationale des communications et appuie la création, la prestation et la mise en œuvre du plan de communications organisationnel. En étroite collaboration avec le/la gestionnaire national-e des communications, le/la conseiller-ère en marketing et le/la développeur-euse Web, le/la conseiller-ère en communications créera et publiera du contenu qui appuie les programmes organisationnels, identifie et accroît les publics, et sensibilise les gens à la SNAP Canada et à son travail. Votre travail mobilisera les partisans de la SNAP Canada pour qu'ils prennent des mesures qui stimulent la mission de l'organisation et l'atteinte de ses objectifs stratégiques. Vous appuierez également le lancement et la gestion d'une campagne nationale de sensibilisation.

Le/La conseiller-ère en communications assure la liaison avec les équipes chargées de la conservation, des opérations et du leadership pour divers travaux et veille à ce que tous les documents de communication soient conformes aux lignes directrices de la marque. De plus, la personne retenue fournira un soutien ponctuel en matière de communications aux sections régionales et, à l'occasion, à la planification et à l'exécution des activités.

**Les principales responsabilités sont les suivantes**:
Création et gestion de contenu (60 %)

Avec l'appui du/de la gestionnaire des communications, élaborer du matériel de communication et des messages clés pour les campagnes de programmes.
Créer et publier une variété de ressources de communications traditionnelles et numériques, y compris des communiqués et des avis aux médias, des blogues, des campagnes d'action et de dons en ligne, des rapports, des infographies, des copies Web et des magazines.
Concevoir et publier des médias sociaux attrayants sur les canaux de la SNAP Canada:
Amplifier le cntenu des sections et des partenaires pertinents.
Surveiller les cnversations en ligne et répondre aux commentaires et aux demandes de renseignements.
Effectuer un examen qutidien du contenu sur les canaux pour identifier et mettre en évidence les histoires et les nouvelles pertinentes.

Élaborer et tenir à jour un calendrier de contenu trimestriel.
Travailler avec le/la conseillerère marketing pour créer et publier un bulletin mensuel.
Aider à la rédaction et à la diffusion des annonces organisationnelles.
Soutenir l'élaboration et la publication de communications de crise.
Rédiger et publier du contenu organisationnel pour les sites Web nationaux:
Bigraphies
Mises à jur du contenu

Planification, coordination et analyse des projets (15 %)

Élaborer des plans de communications pour appuyer le travail de conservation et les initiatives de développement de l'organisation:
Identifier les échéances et les étapes pur le développement et le lancement de produits externes, élaborer et gérer des plans de projet.

Effectuer le suivi des mesures et fournir une analyse trimestrielle comprenant des recommandations pour améliorer l'engagement et la portée:
Se maintenir à jur sur les meilleures pratiques des canaux, et suivre les tendances.

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