Conseiller-ère en Relations Du Travail - Quebec City, Canada - Association de la construction du Québec (ACQ)

Association de la construction du Québec (ACQ)

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**[Découvrez ce poste en vidéo **]**

**Lieu de travail**: Bureau de Québec : 375, rue de Verdun, Bur. 201, Québec QC, G1N 3N8) ou bureau de Rimsouki: 424, 2e rue Est, 2e étage, Rimouski G5M 1S6

**NOUS SOMMES BÂTISSEURS D'AVENIR**

**Travailler à l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l'Association et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.**

**RESPONSABILITÉS**

Sous la supervision de la cheffe de service des services-conseils en relations du travail, le-la titulaire est responsable de:

- Conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques et la saine gestion des ressources humaines;
- Accompagner, conseiller et représenter les employeurs dans la gestion de divers litiges : griefs, réclamations salariales, infractions pénales, plaintes en vertu de la _Loi sur les normes du travail_, etc;
- Élaborer et offrir diverses formations en matière de relations du travail;
- Développer un réseau de contacts et promouvoir l'offre de services des relations du travail;
- Participer au processus de négociation des conventions collectives selon le rôle prévu au plan de négociation;
- Représenter l'ACQ auprès de divers comités de l'industrie de la construction;
- Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer des employeurs et autres intervenants, visite de chantier, etc.

**EXIGENCES**
- Diplôme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou l'équivalent;
- Cinq (5) à sept (7) années d'expérience en relations du travail, ressources humaines ou autre expérience pertinente;
- Expérience significative dans un milieu de travail syndiqué et avec le processus de gestion des griefs;
- Connaissance et expérience des conventions collectives et des lois et règlements régissant les relations du travail;
- Détenir un permis de conduire en règle et être disponible pour des déplacements occasionnels;
- Connaissance de l'industrie de la construction - _un atout_.
- Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines - un atout

**HABILETÉS**
- Autonomie et sens de l'organisation
- Grande capacité d'analyse
- Capacité d'exprimer ses idées à l'oral et par écrit de manière claire, efficace et synthétisée;
- Bonnes habiletés relationnelles;
- Proactivité et sens de l'initiative;
- Rigueur et souci du détail.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX**
- 21 jours de congé annuel rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l'An) et 2 semaines en été
- Congé à la journée d'anniversaire de naissance;
12 jours fériés;
- Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle à la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
- Horaire de travail en formule hybride;
- Horaire flexible ou compressé à l'année (possibilité de terminer à midi tous les vendredis ou prendre congé 1 vendredi sur 2);
- Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l'étranger;
- Dès l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l'employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
- Allocation santé et mieux-être;
- Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l'employeur;
- Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursées par l'employeur;Le salaire variera selon les compétences et l'expérience conformément à l'échelle prévue pour la classe.

**NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ **

**INTÉGRITÉ | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT**

**Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous **

LI-EL1