Aux Services Téfié - Vancouver, Canada - Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique

Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique

Verified Company

Vancouver, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Affichage (poste):
22-23/AIMM.001
- Poste continu
- École:

- CSF ()
Zone 1: Vancouver métropolitain
- Répartition:

- 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
- Taux horaire
- 33.08$/heure, selon l'échelle de la convention collective
- Date de début du contrat
- Dès que possible
- Date de fin du contrat
- Sans objet
- Date de début du concours

- Date de fin du concours

**Note:
Le lieu de travail pour ce poste est le Bureau central du CSF situé à Richmond. La période travaillée est de septembre à juin, suivant le calendrier scolaire. Les congés d'été, d'hiver et de printemps sont non travaillés. En fonction de l'arrivée des familles immigrantes dans les écoles et des besoins du service, le personnel pourrait être demandé à travailler les deux semaines avant la rentrée scolaire. Dans ce cas, il serait rémunéré au même taux horaire, en remplacement occasionnel.
- Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons et honorons les Premiers Peuples de la Colombie-Britannique dont les territoires traditionnels sur lesquels se trouvent notre organisation et nos écoles, nous donnent chaque jour la possibilité de collaborer, d'apprendre et de créer._
- Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie
- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte une équipe de près de 1200 personnes et plus de 6 500 élèves fréquentant l'une ou l'autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année. Ces écoles desservent une centaine de communautés dans toute la Colombie-Britannique._
- Le CSF a pour mission d'assurer le succès, l'épanouissement et un milieu d'apprentissage positif à tous ses élèves ainsi que son personnel. Pour cela, il s'engage à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de tous ses milieux de travail. Le CSF se veut être une communauté ouverte et diversifiée qui favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées._

Le travail d'agent ou d'agente aux services TÉFIÉS consiste à accompagner, encadrer et offrir un service de relation d'aide aux employés des services TÉFIÉ, c'est-à-dire des Travailleurs en établissement des familles immigrantes dans les écoles.

Sous la direction de la Coordonnatrice des services pédagogiques, les responsabilités principales de la personne salariée sont les suivantes:

- Assurer l'organisation et la logistique des divers projets, évènements et activités en partenariat avec les organismes communautaires œuvrant auprès des nouveaux arrivants ;
- Collaborer avec le coordonnateur dans la préparation des ordres du jour et la rédaction des procès-verbaux des diverses rencontres du service (rencontre d'équipe et autres) ;
- Rechercher, développer et mettre à jour les ressources à destination des familles des nouveaux arrivants pour toutes les écoles de la province ainsi que des employés TÉFIÉ ;
- Entretenir les liens et la représentation du CSF auprès des agences et organismes communautaires de la province ;
- Participer aux rencontres et aux sessions d'information des agences et des organismes externes ;
- Présenter les services TÉFIÉ aux écoles de la province (hormis le grand Vancouver) et soutenir les directions pour l'évaluation des besoins des élèves pour les demandes des fonds PLOÉ (fond nouveaux immigrants) ;
- Élaborer des stratégies pour améliorer les possibilités d'intégration communautaire / culturel pour les nouveaux arrivants ;
- Promouvoir les services TÉFIÉ, le développement d'ateliers et de séances d'information pour les nouveaux arrivants ;
- Assister la coordonnatrice dans les tâches administratives (ex : création de sondages ; préparation et négociations de financement ; Compilation des rapports d'activités ; etc.) ;
- Coordonner et animer les rencontres d'équipe TÉFIÉ relatives à un projet commun ;
- Mettre à jour le contenu du site internet TÉFIÉ ;
- Répondre aux demandes d'information des familles en parcours d'immigration (site web) ;
- Toute autre tâche connexe.

**SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES**
- Être titulaire d'un diplôme collégial dans le domaine du travail social ou de l'immigration ou une combinaison d'éducation et d'expérience équivalente ;
- Au moins trois (3) années d'expérience reliées à l'emploi et / ou en milieu communautaire ;
- Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
- Compréhension des enjeux et défis vécus par les nouveaux arrivants au Canada ;
- Habileté d'organisation, gestion du temps et à respecter des échéanciers multiples ;
- Connaissance des logiciels de bureautique ;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.