Conseiller(ère) en Services Financier- Assurance - Montreal

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans ...

Job description

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Nous sommes un environnement de travail hybride. Il est demandé de venir au bureau (Centre-Ville de Montréal) une fois par semaine.

À titre de Conseiller en Services Financiers (CSF) ,vous êtes une personne autonome ayant de l'initiative, qui aime établir des relations, gérer un bassin de clients potentiels et mettre en avant les valeurs de la Financière Sun Life. Vous êtes motivé par la perspective de travailler, au téléphone avec les participants qui quittent le service de leur employeur. Vous trouvez inspirant de découvrir les besoins d'un participant pour lui recommander des solutions d'assurance.

Relevant du gestionnaire des ventes, solutions clients, vous :

Recevrez des appels et des pistes de clients potentiels des participants des régimes des Garanties collectives (GC) qui quittent le service de leur employeur et désirent transformer leur couverture frais médicaux, frais dentaires, vie ou maladies graves;
Effectuerez des consultations au téléphone pour des participants ayant des besoins en assurance afin de les aider à analyser leurs choix et de leur recommander des solutions qui leur conviennent;
Acquerrez une solide connaissance de notre gamme de produits d'assurance;
Satisferez aux exigences de toutes les priorités stratégiques, par exemple la vente de plusieurs produits à un seul client et la collaboration avec le réseau de carrière de la Sun Life;
Résoudrez des problèmes en clarifiant les situations, chercherez des réponses et des solutions de rechange, mettrez des solutions en place et transmettrez à un supérieur les problèmes non résolus;
Répondrez aux exigences concernant l'assurance de la qualité et d'autres mesures clés du rendement;
Contribuerez à la réalisation de l'objectif de vente de produits de continuité en répondant aux cibles établies au chapitre individuel et des primes;

Connaissances, aptitudes et compétences spécifiques :

Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Bilinguisme (français, anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l'échelle canadienne ou mondiale.
Excellente aptitudes pour l'écoute et capacité à poser des questions appropriées, à comprendre les préoccupations et à répondre aux objections
Solide éthique de travail et sens de l'initiative, capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et à s'adapter au rythme rapide de l'environnement de travail
Attitude positive et conviviale impérative, capacité d'établir rapidement un lien avec les clients au téléphone
Grandes capacités manifestes de persuasion et compétences certaines en vente
Capacité d'apprendre de nouveaux systèmes et de s'y retrouver rapidement

Ce que vous avez à offrir :

Posséder un permis en assurance de personnes valide
Au moins 2 ans d'expérience pertinente en vente ou en service (de préférence en vente)
Excellentes aptitudes pour la communication

Augmentez votre potentiel de revenu :

Les efforts que vous déploierez tous les jours pour aider les clients peuvent vous procurer un meilleur revenu.

Salaire de base compétitif avec possibilité de toucher jusqu'à 20 % ou 30 % de plus en commission
Programme d'avantages sociaux complet comprenant :
une assurance maladie, dentaire, vie et invalidité;
un régime d'actionnariat
trois semaines de vacances payées
aide au paiement des frais d'études
Droits de permis payés
Milieu de travail encourageant la formation continue et favorisant la croissance et le perfectionnement personnels

L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les vôtres Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

58,000/ ,000/93 000

Catégorie d'emploi:

Ventes - SIP

Fin de l'affichage:

27/02/2026