Technicienne ou Technicien en Administration - Saint-Georges, Canada - Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin

Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin

Verified Company

Saint-Georges, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**SIÈGE SOCIAL | SAINT-GEORGES**
e Rue,
- Saint-Georges (Québec) G5Y 7R7

Date de fin |

**DESCRIPTION DU POSTE**

**CONCOURS S40-2324**
**POSTE : **
**DATE DE DÉBUT : NOVEMBRE 2023**
- Poste à temps plein, 35 heures/semaine
- Poste de jour, généralement de 8 h 15 à 16 h 30 (horaire flexible et possibilité de 2 jours de télétravail)

Au Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin, l'effet humain est au cœur du progrès personnel, social et scolaire. Nous nous engageons à promouvoir l'excellence de l'éducation publique en déployant tous nos talents afin d'inspirer nos élèves à développer leur plein potentiel. Venez briller au sein de notre équipe

Pour la nature du travail, les attributions caractéristiques et les qualifications requises, voir le plan de classification à la page 8.

**BRILLER COMME TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION AU CSSBE, C'EST**:
Bénéficier de nombreux avantages qui faciliteront votre conciliation travail et vie personnelle, dont:

- 20 jours de vacances et 7 jours de maladie après un an de service.
- 17 jours de congés fériés, chômés et payés annuellement (dont 10 jours durant la période des fêtes).
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
- Assurances, programme d'aide aux employés et télémédecine.
- Sécurité d'emploi.
- Accès à des rabais corporatifs et dans certains centres de conditionnement physique.
- Formation en milieu scolaire.

**VOTRE RÔLE**

Sous la supervision du personnel d'encadrement, la personne salariée de cette classe d'emplois exécute les tâches suivantes:

- Procéder aux remplacements pour le personnel enseignant et de soutien, en conformité avec les conventions collectives en vigueur;
- Élaborer les listes de priorité d'emploi du soutien et de suppléance, en faire le suivi et la mise à jour;
- S'assurer de l'authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d'examens, en faisant passer des tests et autres examens requis;
- Informer le nouveau personnel sur les conditions générales de travail;
- Acheminer le formulaire d'évaluation de rendement au supérieur immédiat, s'il y a lieu;
- Collaborer à l'analyse des besoins en ressources humaines;
- Produire des rapports et en assurer la transmission;
- Participer à l'élaboration des plans d'allocation des ressources en service direct à l'élève;
- Établir la liste d'éligibilité;
- Déclaration des postes des services de garde (soutien):

- Collaborer à l'affection des services directs aux élèves (soutien).

Au besoin, la personne salariée de cette classe d'emplois accomplit toute autre tâche connexe.

**VOTRE PROFIL**
- Détenir des habiletés pour la communication et le service à la clientèle.
- Maîtriser la suite Office.
- Avoir la capacité de travailler en équipe.
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
- Avoir le sens de la planification et de l'organisation.
- Savoir gérer les priorités.
- Avoir la capacité de travailler sous pression.

Les connaissances exigées pourront être vérifiées par un test (mise en situation).

**QUALIFICATIONS REQUISES**

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou en bureautique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

**TAUX HORAIRE**

Entre 24,21 $ et 32,32 $ selon l'expérience.

**INFORMATION GÉNÉRALE**

Pour plus d'information au sujet des tâches, veuillez communiquer avec monsieur Pascal Lamontagne, directeur du Service des ressources humaines, au , poste 25750.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.