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    Frigoriste au Québec - Canada - Temporis Franchise

    Temporis Franchise
    Temporis Franchise Canada

    3 weeks ago

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    Description

    Offre d'emploi en CDI à
    Québec (CANADA) Frigoriste au Québec (Canada) H/F

    Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé dans la région de Montréal (Québec), un/e "Frigoriste" (H/F)

    Notre partenaire : En affaire depuis plus de 20 ans, il œuvre surtout dans le secteur résidentiel , ils ont à cœur le service à la clientèle et servent comme ils aimeraient l'être.
    Qualité(s) et exigence(s) :
    - Diplômes requis : Brevet professionnel - Monteur dépanneur froid et climatisation OU Baccalauréat professionnel - Technicien du froid et du conditionnement de l'air ;
    - Au moins 3 ans d'expérience en services (résidentiel) ;
    - Réparation de système Thermopompe Murale / Centrale, Climatiseur murale / Centrale, Fournaise électrique ;
    - Justifier d'au moins 8000h d'expérience post diplôme ;
    - Aptitude en vente ;
    - Être éligible à l'équivalence de votre expérience auprès de la CCQ ;
    - Avoir un projet d'immigration fiable et à long terme. Ce qui vous attend :
    - 40h/semaine en horaire de journée ;
    - Possibilités d'heures supplémentaires ;
    - Tous les avantages de la CCQ (retraite, assurance, vacances etc...) ;
    - Salaire :
    - Apprentis 2, 3 ou 4 entre 28.15$ et 39.88$ de l'heure
    - Compagnon : 46.92$ de l'heure
    - Poste syndiqué
    - Un accompagnement personnalisé dans votre processus d'immigration par un membre de notre équipe. Les missions :
    - Poser un diagnostic lors d'appel de client pour bris mécanique de leur appareil : thermopompe, climatiseur, fournaise électrique et appareil de ventilation central ;
    - Bien comprendre le cycle frigorifique et bon raisonnement logique ;
    - Bien comprendre les contrôles bas voltage 24V ;
    - Proposer en toute honnêteté les bonnes solutions pour un client ;
    - Etablir des estimations. POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC. Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

    Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
    - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

    La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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    #J-18808-Ljbffr


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