Superviseur de L'habillement - Laval, Canada - JD Sports Canada

JD Sports Canada

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Département**: Boutiques
**Emplacement**: CF Carrefour Laval, Montréal
**Type de lieu de travail**: En personne
**Type d'emploi**: À temps plein, Permanent

**L'ÉQUIPE**:
JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est d'inspirer la nouvelle génération de consommateurs, à l'esprit ouvert sur le monde, en les connectant à la culture internationale du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le Groupe JD est un détaillant mondial de marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins de détail dans tout le Canada, le Groupe trouve et développe continuellement des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD établit continuellement et avec succès la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail en offrant au marché les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de JD.

**Le rôle**:
**Tâches/Responsabilités**:

- Collaborer avec l'équipe de gestion junior pour attirer, engager et motiver les clients à faire des achats en boutique en utilisant les plus récentes techniques visuelles.
- Générer des résultats commerciaux et atteindre les principaux indicateurs de performance clés en utilisant les produits en boutique.
- Traiter les plaintes et les demandes des clients afin de fournir un excellent service à la clientèle.
- Créer des stratégies innovantes pour tirer parti des opportunités de vente
- Fournir une assistance pour le maintien des normes sur la surface de vente.
- Encourager et favoriser la progression personnelle dans la boutique
- Gérer les associés dans le respect des directives, politiques et procédures de l'entreprise
- Fournir une assistance pour l'accueil et la formation des nouveaux employés.

**Compétences/Expérience/Connaissances requises**:

- Expérience en gestion de la vente au détail d'un minimum de 6 mois à 1 an.
- Ouverture aux commentaires et volonté de se perfectionner.
- Sens aigu de l'urgence et souci du détail.
- Motiver positivement les membres de l'équipe pour augmenter les ventes quotidiennes et atteindre les objectifs hebdomadaires.
- Capacité à atténuer les problèmes par la résolution de problèmes et la résolution de problèmes.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à les mener à bien en temps voulu.
- Connaissance approfondie des marques internes et internationales (Nike, Lacoste, Adidas, The NorthFace, etc.).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Compétences informatiques - Microsoft Outlook, Word et Excel, un atout.