Éducateur(Trice) de La Jeune Enfance - St. Claude, Canada - Division scolaire Franco-Manitobaine

Division scolaire Franco-Manitobaine

Verified Company

St. Claude, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) est le seul conseil scolaire de langue
française au Manitoba et offre une programmation de qualité qui tient compte de son
double mandat éducatif et culturel. La DSFM emploie quelque neuf cents personnes
et accueille près de six mille élèves dans 24 écoles réparties à l'échelle de la province.

**OFFRE D'EMPLOI
**Éducateur(trice) de la jeune enfance**

École communautaire Gilbert-Rosset (Prématernelle à la 12e année)

108, avenue Bériault

Saint-Claude (Manitoba)

Distance de Winnipeg - environ 98 km

**Poste temporaire - 7,50 heures par jour**

L'entrée en fonction se fera dès que possible pour une période indéterminée allant au plus tard le 28 juin 2024.

**Numéro de référence : 09-CDT-23
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Collabore de façon régulière avec l'enseignant(e) pour planifier l'horaire et les situations ou les expériences d'apprentissages
- Appuie l'enseignant(e) dans la mise en œuvre du programme de la jeune enfance
- Appuie l'enseignant(e) à l'évaluation des capacités, des habiletés et des besoins des enfants et contribue à la préparation des

rapports sommatifs
- Appuie l'enseignant(e) dans la planification des diverses activités telles que l'inscription, l'entrevue d'accueil et les rencontres

avec les parents

**QUAL** **IFICATIONS COMPÉTENCES REQUISES
- Détient un diplôme d'études Éducateur des jeunes enfants (EJE) II et/ou est disponible de s'inscrire envers le diplôme EJE

III ou possède au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Être légalement autorisé à travailler au Canada
- Avoir des résultats satisfaisants à la vérification du casier judiciaire pour travailler auprès des personnes vulnérables et du

registre concernant les mauvais traitements
- Fait preuve d'un grand souci du détail et de précision ainsi que d'un excellent professionnalisme
- Fait preuve de souplesse et est prêt à s'adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence
- Gère efficacement son temps et est capable d'établir des priorités et d'exécuter plusieurs tâches à la fois dans un milieu où les

activités se déroulent à un rythme rapide
- Entretient de solides relations de travail à l'interne et l'externe
- Maîtrise la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, TEAMS, Forms, OneDrive, OneNote)

**PROC** **ESSUS DE CANDIDATURE**

Les personnes intéressées sont priées de:

- Passer en revue les qualifications et compétences requises pour le poste
- Rassembler les documents requis:

- Une lettre de présentation
- Un curriculum vitæ en français
- Trois (3) noms de référence
- En citant le numéro de référence sur la demande d'emploi
La Division sc olaire franco-manitobaine se fait un devoir d'offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des
besoins en matière d'accessibilité. Il est possible de demander des mesures d'adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire
les dispositions nécessaires N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.