IT Resilience Product Owner - Montréal-Ouest
1 month ago
Job summary
An IT resilience product owner responsible for developing capabilities related to preparing and recovering from ransomware attacks. They guide the entire IT service continuity product with a focus on strategies processes and tools to maintain essential services during a major cybersecurity incident.
This role requires an in-depth understanding of cyber threats operational requirements for resilience excellent analytical prioritization decision-making skills collaborative leadership strong organization discipline autonomy proactivity communication in high-pressure environments.
You will define vision objectives roadmap assess business needs risks added value prioritize features initiatives improvements ensure compliance with regulations standards best practices monitor improve KPIs lead stress testing exercises support continuity plans manage major incidents promote operational resilience effectively collaborate communicate IT teams business governance bodies culture operational resilience what we offer competitive salary annual bonus flexible vacation defined benefit pension plan group insurance reimbursement health wellness expenses telework equipment benefits apply eligibility criteria what you bring bachelor degree related field minimum eight years relevant experience note other combinations qualifications experience may considered knowledge French required reference frameworks ISO 22301 Business Continuity Management Systems ISO 27000 Information Security ITIL Major Incident Management NIST Risk Management product management methodologies Agile SAFe etc knowledge architecture application dependencies critical operating environments available advisor pay trade union applicable Desjardins believes equity diversity inclusion committed welcoming respecting valuing people individuals learning differences embracing uniqueness providing positive workplace all zero tolerance discrimination kind believe teams reflect diversity members clients communities serve if something help make recruitment process job applying accessible let know accommodations stage recruitment process just ask Job Family Marketing FG Unposting Date
Job description
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
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