Technicien ou Coordonnateur en Architecture - Beloeil, Canada - Espaces Lokalia

Espaces Lokalia

Verified Company

Beloeil, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Leader dans le domaine de l'immobilier résidentiel, notre entreprise s'agrandit et souhaite recruter pour ce nouveau poste. Ce département, c'est une équipe de professionnels qui s'entraident et collaborent pour créer des espaces de vie modernes et de qualité. Nous recherchons un deuxième collaborateur pour palier aux besoins grandissants de notre entrprise en plein expansion. Ici, tu auras la chance de t'occuper de tes propres projets de A à Z.

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE:

- Coordonner les plans avec les différents intervenants et professionnels impliqués dans les divers projets.
- Réaliser les plans d'intérieurs et autres documents divers pour les différents départements de l'entreprise.
- Réfléchir et modifier des dessins techniques selon les standards de l'entreprise.
- Imprimer et archiver les plans et dessins techniques
- Effectuer toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées par ce dernier

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS ?
- DEC - technologie de l'architecture ou AEC technologie de l'architecture
- 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise du logiciel AutoCad
- Bonne maîtrise de la suite MS Office
- Bonne maîtrise du code national du bâtiment
- Connaissance de la construction résidentielle (structure de bois, acier et béton)

PLUSIEURS AVANTAGES S'OFFRIRONT À TOI:

- Télétravail en mode hybride et flexibilité d'horaire
- Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
- Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, routière voyage et maladie grave ainsi que de l'assistance juridique et routière;
- Télémédecine;
- Programme d'aide aux employés;
- Journées maladie/obligations familiales;
- Compte bien-être;
- Possibilité d'avancement dans l'entreprise;
- Formation et développement professionnel;
- L'horaire de travail est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
- Horaire d'été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi, 15h les autres vendredis de l'année);
- Stationnement sur place;
- Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l'été avant le retour en classe, etc.