Gestionnaire de Production - Blainville, Canada - BAUER Hockey, LLC

BAUER Hockey, LLC

Verified Company

Blainville, Canada

7 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

À l'instar d'une équipe de championnat, une marque de sport mondiale de premier plan se construit sur une base solide de joueurs de tous niveaux qui ont un désir et un dévouement sans faille, non seulement pour réussir, mais aussi pour gagner. Chez Bauer Hockey, notre équipe de champions est profondément engagée dans le développement des équipements sportifs les plus innovants de l'industrie et nous sommes toujours à la recherche de joueurs talentueux pour renforcer notre équipe.

**Vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant que**

Gestionnaire de Production

Poste basé à l'usine de Blainville, Québec.

Le superviseur de production a pour mandat de conduire la performance des lignes de production, encadrer & mobiliser une équipe de production incluant une quarantaine d'employés syndiqués. Il jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations afin d'assurer une bonne gestion de notre productivité autant dans les délais, quantités, qualité du produit, coût tout en s'assurant de la bonne sécurité des employés et de l'environnement.

***Horaire de jour du Lundi au Vendredi**

***

**Tâches**:

- Communiquer clairement aux employés les attentes et objectifs;

- Assurer un suivi auprès des employés pour l'atteinte des objectifs suite aux rapports quotidiens de production;

- Superviser, coacher et former les employés en s'assurant qu'ils ont une bonne compréhension des instructions de travail;

- Assurer l'intégration des nouveaux employés et effectuer le suivi pour leur progression au sein de l'équipe;

- S'assurer que tous les employés sont formés, engagés et dévoués afin de maintenir l'efficacité et la productivité tout en respectant les méthodes de travail;

- Assurer une bonne gestion de la fluidité des lignes de production et assurer le mouvement de main d'œuvre afin d'éviter les goulots et maintenir les délais de production standards;

- Effectuer les modifications et ajustements nécessaires sur la ligne de production en cas de problème de machinerie, absences, vacances, temps supplémentaire, etc.;

- Coordonner les tâches à accomplir en vue d'une productivité optimale en maximisant la capacité et en minimisant les coûts;

- Mise en œuvre de nouvelles initiatives pour améliorer l'efficacité et la qualité de production;

- Développer les talents à l'interne en pilotant l'ensemble des initiatives de formations de l'usine (formation de remplaçants);

- Identifier les problèmes reliés à la production et recommander des solutions visant à corriger et augmenter la productivité;

- Veiller à ce que les employés travaillent dans un environnement sécuritaire et qu'ils respectent les procédures en matière de santé et sécurité au travail;

***Exigences et profil recherché**:

- Expérience dans un environnement manufacturier
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en supervision de personnel d'usine
- Français essentiel / Bilinguisme un atout
- Écoute avec empathie;
- Bon communicateur, sens du leadership et sais comment rallier les troupes.
- Agi avec pragmatisme et flexibilité
- Engage et mobilise les équipes
- Disponible à faire des heures supplémentaires
- Expérience dans un environnement de travail syndiqué.
- Connaissance de la suite Office

***Avantages**:

- Salaire concurrentiel
- Gamme d'avantages sociaux complets (Assurance collective & REER)
- Stationnement sur place

***Chez Bauer, nous valorisons**:
**Bien agir** : Nous sommes fiers de servir nos communautés, de valoriser nos concitoyens ainsi que nos collaborateurs.

**Équipe** : Nous valorisons les relations et la diversité. Nous nous appuyons sur les forces de chacun et collaborons pour assurer la réussite du groupe.

**Passion** : Nous avons un fort désir de réussir et nous nous efforçons de surmonter tous les obstacles qui se dressent sur notre chemin.

**Engagement** : Nous croyons que tout est possible et nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous nous concentrons, nous évaluons, nous exécutons et nous pivotons lorsque cela est nécessaire afin de continuer à aller de l'avant.

**Innovation** : Nous travaillons à l'amélioration des idées, des produits et les relations. Nous considérons les défis comme de nouvelles opportunités.