Directeur Principal, Approvisionnement Et Gestion - Montréal, Canada - Investissement Québec

Investissement Québec

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe finances

Nous produisons de l'information financière et de gestion afin d'évaluer la performance de la Société et de soutenir le conseil d'administration, la direction et les employés dans leurs prises de décision. Nos équipes aiment relever des défis, trouver des solutions novatrices, partager leur expertise, organiser des rencontres stimulantes et contribuer à la réussite des objectifs stratégiques de la Société.

Votre rôle:
Le directeur principal approvisionnement et gestion des contrats est responsable de centraliser le processus d'achats et d'attribution des contrats, d'élaborer des stratégies d'approvisionnement, de coordonner des processus d'appels d'offres complexes et d'établir des stratégies de négociations.

Il est également responsable d'assurer la rigueur et le respect des encadrements et des processus en matière d'achats et de contrats. Plus précisément, il doit veiller au respect de la politique et de la directive d'Investissement Québec à l'égard des achats et contrats, ainsi qu'à la réglementation et aux lois applicables à la Société en matière d'approvisionnement.

Vos responsabilités principales:

- Superviser, orienter, accompagner et coacher les ressources directement sous sa responsabilité.
- Assurer l'évolution de la politique et de la directive de la Société à l'égard des achats et contrats.
- Établir des stratégies d'approvisionnement en analysant les besoins actuels et futurs, en analysant les dépenses et en tirant parti des meilleures pratiques en fonction des réalités du marché et de la réglementation applicable.
- Connaître et gérer les risques inhérents au processus d'achats et de contrats, les atténuer à l'aide de procédés de contrôle adéquats et efficients et veiller à leur maintien à leur amélioration.
- Établir et entretenir de manière active la collaboration avec les partenaires d'affaires, les pairs et les dirigeants.
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de la Société, sur la stratégie à adopter pour leurs besoins d'acquisition de biens et de services, en accord avec les principes de saine concurrence, d'équité et de juste prix.
- Assurer l'optimisation des systèmes de gestion des achats et contrats, dans le but de produire les informations pertinentes et en temps opportun.
- Assurer une vigie des marchés touchant les besoins en approvisionnement de la Société (en biens et en services).
- Offrir des formations personnalisées ou corporatives sur la gestion contractuelle auprès des gestionnaires et du personnel concerné; à ce titre, concevoir des présentations claires, structurées et adaptées selon l'auditoire.
- Élaborer des indicateurs de performance pour les fournisseurs de même que des ententes de niveaux de service visant l'optimisation et la création de valeur.
- Adhérer et souscrire aux orientations, valeurs et messages de la Société, et les communiquer adéquatement à son équipe.
- Contribuer aux décisions stratégiques de la Société.
- Assurer une gestion optimale des ressources humaines, budgétaires et financières sous sa responsabilité, afin d'atteindre les objectifs de la Société, notamment en matière d'efficience, de service à la clientèle et de climat organisationnel.

Vos qualifications spécifiques requises:

- Baccalauréat en administration des affaires.
- Au moins dix (10) ans d'expérience pertinente, de préférence au sein d'une grande entreprise.
- Expérience en gestion contractuelle.
- Expérience en approvisionnement et en négociation de contrats.
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit.

Profil général recherché:

- Capacité à négocier et à exercer son influence à tous les niveaux de l'entreprise.
- Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive.
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations à tous les niveaux de l'entreprise, habileté à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Capacité d'adaptation au changement, facilité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.
- Démarche axée sur les résultats.
- Rigueur et indépendance de point de vue.
- Facilité à mener plusieurs dossiers comportant des échéances serrées.

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