Assistants D'enseignement - Montréal, Canada - McGill University
Description
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Génie des mines et des matériaux - Postes d'assistants à l'enseignement pour le semestre d'automne 2023. Ces postes sont ouverts uniquement aux étudiants diplômés de l'Université McGill.
Unité de recrutement:
Génie des mines et des matériaux
Postes actuellement disponibles:
MIME 200 - Introduction à l'industrie minérale (1 poste)
MIME 250 - Introduction à la métallurgie extractive (3 postes)
MIME 260 - Science et génie des matériaux (3 postes)
MIME 261 - Structure des matériaux (3 postes)
MIME 262 - Propriétés des matériaux en génie électrique (1 poste)
MIME 290 - Travaux industriels (1 poste)
MIME 317 - Techniques d'analyse et de caractérisation (2 postes)
MIME 320 - Extraction des ressources énergétiques (1 poste)
MIME 330 - Géotechnique minière (1 poste)
MIME 352 - Traitement hydrochimique (4 postes)
MIME 356 - Chaleur, masse et écoulement des fluides/MIME 340 Dynamique des fluides appliquée (1 poste)
MIME 360 - Transformation de phase des solides (2 postes)
MIME 362 - Propriétés mécaniques (2 postes)
MIME 413 - Planification stratégique des mines avec incertitude (1 poste)
MIME 421 - Mécanique des roches (1 poste)
MIME 425 - Modélisation stochastique appliquée des corps minéralisés (1 poste)
MIME 426 - Conception de la mine et projet d'étude de faisabilité (2 postes)
MIME 465 - Traitement des poudres métalliques et céramiques (2 postes)
MIME 470 - Ingénierie des biomatériaux (1 poste)
MIME 569 - Analyse des matériaux par faisceau d'électrons (1 poste)
Nombre de postes : 34
Nombre total d'heures de travail par trimestre : Le nombre d'heures varie selon le poste.
Salaire horaire : $33.03
Date de début du mandat : 30 août 2023
Date de fin du mandat : 5 décembre 2023
Période d'affichage : Du 17 mai 2023 au 18 juin 2023
- L'Université McGill s'engage fermement à respecter les principes d'équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l'excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés._
politiques et procédures relatives aux aménagements
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