Chef·fe, eCommerce - Mount Royal, Canada - Groupe Marcelle

    Groupe Marcelle
    Groupe Marcelle Mount Royal, Canada

    2 weeks ago

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    Description

    Groupe Marcelle est présentement à la recherche d'un·e Chef·fe, eCommerce pour un poste contractuel à temps plein pour un remplacement de congé de maternité (contrat de 12 mois) .

    La/le candidat·e sera à la fois, un·e stratège et un·e gestionnaire de projet en charge de l'élaboration des plans stratégiques e-marketing, du déploiement et de l'exécution des opérations.

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Lieu de travail : 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (minimum deux (2) jours par semaine au bureau) ;
  • Entreprise en pleine croissance;
  • Une équipe dynamique de professionnels;
  • Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, régime de retraite, boni, et vacances durant le temps des fêtes);
  • Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

    • CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

    Gestion des boutiques en ligne

  • Être responsable de l'atteinte d'un revenu annuel;
  • Élaborer, exécuter et analyser un plan stratégique e-commerce permettant de réaliser un objectif de vente annuel;
  • Analyser et communiquer les résultats;
  • Gérer les stocks et la logistique;
  • Coordonner les opérations avec le service client;
  • Coordonner les opérations avec le marketing et les médias sociaux sur des offensives particulières.

    • Expérience utilisateur et gestion des projets de développement

  • Participer à la création de la stratégie et au déploiement sur les sites web du Groupe Marcelle de lancements nationaux majeurs;
  • Analyser le comportement d'achat des consommateurs afin d'optimiser de l'expérience client en ligne et les indicateurs de performance;
  • Contribuer à l'évolution et au développement des sites transactionnels et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l'industrie;
  • Mettre en place les différentes mises à jour du site web (promotion du site, mise à jour et création de contenu, etc.).

    • Le spécialiste e-commerce supervise un coordonnateur qui a pour principales responsabilités

  • Créer, faire le suivi et l'optimisation des campagnes d'infolettres;
  • Créer le contenu grâce à des designers et des rédacteurs;
  • Créer et gérer le contenu des sites : fiches produits, mise en place de landing page, bannières, animation de la page d'accueil, etc.;
  • Travailler en collaboration avec le marketing et les médias sociaux dans le processus de création des campagnes.

    • NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

  • Un baccalauréat en technologies de l'information, marketing digital ou tout domaine relié au Web;
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste en numérique;
  • Une maitrise du marketing digital et des outils d'analyse/statistiques (Référencement, Re-marketing, Google Analytics, AdWords, Facebook, etc.);
  • Une maitrise du commerce électronique et de la gestion de l'expérience client (UX, CRM, etc.);
  • Une forte créativité, intérêt pour l'industrie des cosmétiques (un grand atout);
  • Une bonne connaissance de la planification et de l'efficacité d'une campagne Web et de son optimisation;
  • De la rigueur organisationnelle et capacité à communiquer et à travailler avec diverses équipes, fournisseurs de services et différents intervenants;
  • Des connaissances du langage HTML;
  • Des connaissances en logiciel de retouche et traitement de photo tel que Photoshop;
  • Des connaissances de la plateforme Shopify (un atout);
  • Une expérience dans l'industrie des cosmétiques (un atout);
  • Une certification AdWords (un atout).

    • ET SI VOUS ÊTES

  • Bilingue, français et anglais tant à l'oral et qu'à l'écrit, car vous aurez à communiquer avec différents collaborateurs à travers le Canada;
  • Curieux·se, dédier, et passionné·e par le commerce en ligne;
  • Capable de vous adaptez rapidement et adéquatement aux changements;
  • Proactif·ve et esprit d'équipe;
  • Organisé·e et habile à déterminer les priorités;
  • Flexible et orientater multitâche;
  • Habile à travailler sous pression.

    • La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.