Field Team-lead Merchandiser Chef D'équipe - Montréal, Canada - Match Retail

Match Retail

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Overview:

Position:
Field Team-Lead Merchandiser

Contract Type:
Independent Contractor

Work Hours:
Variable hours from Monday to Friday hours per week).

Compensation:

Hourly wages: $21/hr,
Travel premium: $0.40/km (deduction 15km each way)
Premium bonus variable on different projects

Are you a dynamic and experienced merchandiser with a passion for leadership and field operations? Do you thrive on recruiting and developing high-performing teams? If you're ready for a new challenge that involves hands-on work plus field management, you could be the perfect fit for our Field Team Lead Merchandiser position.

Join us in shaping the retail landscape and making a direct impact on customer experiences and sales performance.

Key Responsibilities:

Recruitment: Conduct thorough screening and interviews to identify and hire exceptional individuals, contributing to the growth and success of our field teams.
Team Management: Lead, train, and schedule a dynamic team of merchandisers for various projects in Quebec, fostering a positive and productive work environment.
Client Relationship Building: Establish and maintain strong relationships with store management, ensuring effective communication and coordination for successful project execution.
Visual Merchandising: Execute merchandising tasks with precision, following planograms to showcase our products attractively in diverse retail environments.
Reporting and Feedback: Submit accurate online reports, capture merchandising results through visuals, and provide constructive feedback to enhance team performance.
Knowledge Sharing: Share handson experience, best practices, and insights with your team and fellow merchandisers, contributing to continuous improvement.
Sales Optimization: Identify opportunities to enhance product sales in stores and contribute to the overall success of our retail programs.

Qualifications:

Experience: 3+ years in merchandising, retail, inventory management, and stocking.
Recruitment: 23 years in highvolume field recruitment, particularly in an agency or retail setting.
Leadership: Minimum of 2 years leading and managing teams in the field.
Technical Skills: Proficiency in reading planograms, Microsoft office suite.
Communication: Excellent interpersonal, communication, and problemsolving skills.
Language proficiency: Bilingual French and English
Independence: Ability to work independently with mínimal supervision, adapt to changing situations, and manage time effectively.
Physical: Ability to lift (50 lbs), bend, and stand for long periods of time
Flexibility: Willingness to travel to different locations and work variable hours
Prerequisites: Access to a vehicle, smartphone, and the internet.

Poste :
Chef d'équipe terrain - Merchandiser

Type de contrat :
Travailleur indépendant

Heures de travail :
Horaires variables du lundi au vendredi (30 à 40 heures par semaine).

Rémunération:

Salaire horaire : 21/h,
Prime de déplacement : 0,40/km (déduction de 15 km allerretour)
Prime variable selon les projets

Rejoignez-nous pour façonner le paysage du commerce de détail et avoir un impact direct sur l'expérience client et la performance des ventes.

Principales responsabilités:

Recrutement : Effectuez un dépistage et des entretiens approfondis pour identifier et embaucher des individus exceptionnels, contribuant à la croissance et au succès de nos équipes de terrain.
Gestion d'équipe : Dirigez, formez et planifiez une équipe dynamique de merchandisers pour divers projets au Québec, en favorisant un environnement de travail positif et productif.
Relation client : Établissez et maintenez des relations solides avec la direction des magasins, en assurant une communication et une coordination efficaces pour une exécution réussie des projets.
Merchandising visuel : Exécutez les tâches de merchandising avec précision, en suivant les planogrammes pour présenter nos produits de manière attrayante dans des environnements de vente au détail diversifiés.
Rapport et feedback : Soumettez des rapports en ligne précis, capturez les résultats du merchandising à travers des visuels, et fournissez des feedback constructifs pour améliorer la performance de l'équipe.
Partage des connaissances : Partagez votre expérience pratique, les meilleures pratiques et les insights avec votre équipe et les autres merchandisers, en contribuant à l'amélioration continue.
Optimisation des ventes : Identifiez les opportunités d'améliorer les ventes des produits en magasin et contribuez au succès global de nos programmes de vente au détail.

Qualifications:

Expérience : 3 ans ou plus dans le merchandising, le commerce de détail, la gestion des stocks et l'approvisionnement.
Recrutement : 2 à 3 ans dans le recrutement de terrain à haut volume, notamment dans un contexte d'agence ou de commerce de détail.
Leadership : Minimum de 2 ans à