- Encadrer, former et retenir une équipe des ventes très performante, en accordant une grande attention à l'expérience client.
- Mener et gérer les opérations en magasin en faisant preuve d'un esprit audacieux et novateur qui peut s'adapter à un environnement en constante évolution.
- Se concentrer sur le rendement pour atteindre et surpasser les objectifs d'affaires locaux et régionaux.
- Investir dans la croissance des membres de l'équipe au moyen de divers programmes de perfectionnement de classe mondiale.
- Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers
- Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.
- Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d'appels téléphoniques et de messages texte.
- Faire preuve d'autonomie pour diriger votre magasin comme une entreprise, en offrant les meilleures expériences basées sur les solutions.
- Rémunération concurrentielle et programme avantageux de primes pour les gestionnaires.
- Un régime d'avantages sociaux flexibles et un programme d'accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
- Services en santé mentale et ressources d'aide – couverture de 100 %.
- Programme d'aide aux employé·es et à leur famille.
- Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu'à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
- Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d'être soi-même au travail.
- Possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnel.
- Personne axée sur le progrès qui veut innover et transmettre des idées qui ont des retombées concrètes sur l'entreprise.
- Capacité à mettre en œuvre des plans d'affaires pour atteindre les objectifs régionaux et ceux du magasin.
- Leader qui favorise la collaboration, dirige avec passion et inspire ses équipes.
- Capacité à travailler selon des horaires variables et les soirs/week-ends à l'occasion (40 heures/semaine).
- Personne majeure (varie selon la province).
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Assistante Gérante de Magasin
4 days ago
Frank And Oak Montréal, Canada**Design canadien. Fait pour bien vivre.** · Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits conçus avec détermination, fabriqués de manière durable, tout en maintenant des valeurs sociales fortes en matière d'égalité et d'inclusion. · * · APERÇU DU POSTE - ASSISTANT-GÉR ...
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Gérant De Magasin
12 hours ago
Little Burgundy Montreal, CanadaESSENTIAL JOB FUNCTIONS · Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance · Recruit, interview, and hire high-caliber employees with in-store needs · Train and develop a successful sales team · Provide feedback, coaching, and accountability to all emp ...
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Shop Sales-Vendeur en Magasin
1 week ago
Michael Kors Mont-Royal, QC, CanadaASSOCIÉ(E) AUX VENTES · En tant qu'Associé(e) aux ventes, vous êtes un joueur d'équipe qui a la capacité d'effectuer plusieurs tâches et qui se concentre sur l'établissement de relations durables avec les clients. Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuell ...
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Leader Performance Magasin H/F
1 week ago
Lightspeed Montréal, QC, CanadaOr just checking the market? We're looking for a Team Lead, Implementation Retail to join our Customer Launch team in Montreal. You will be leading and coaching a team of Launch Team Members within the Retail vertical. Oversee all new hire onboarding to ensure they receive compre ...
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GUCCI Directeur de magasin
2 days ago
G Boutiques Inc. Mount Royal, Canadatime type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id R134825 Summary If you are a Dream-maker, this is the place for you. Together, we'll create the real fabric of Gucci. A community of people united by the same passion: breaking new ground in the fashion world and ...
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Du Parc Magasin
3 days ago
Running Room Montréal, Canada**Responsibilities**: · - Manage the store sales team to ensure customers are serviced within a desired time frame. · - Perform sales and inventory management · - Recruitment, training and development of employees, which includes product knowledge · - Lead and encourage employees ...
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Leader Performance Magasin H/F
1 week ago
Lightspeed Restaurant Montréal, QC, CanadaOr just checking the market? We're looking for a Team Lead, Implementation Retail to join our Customer Launch team in Montreal. You will be leading and coaching a team of Launch Team Members within the Retail vertical. Oversee all new hire onboarding to ensure they receive compre ...
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Store Manager/ Gérant de magasin
1 day ago
Maison Birks montréal, CanadaEstablished since 1879, Birks is a luxury jewellery store whose reputation is built on quality, exclusivity, unique design and excellence in service. We pride ourselves in offering meaningful experiences and in building intimate relationships with each and every one of our client ...
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Giant Tiger Montreal, Canada Full timeJob Description · : About this Opportunity · Recognized as an Employer of Choice, Giant Tiger's retail stores provide dynamic work environments with many opportunities for a fulfilling career. We are a Canadian owned and operated retailer (and proud of it), with a strong co ...
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Gérant de Magasin 6001266
6 days ago
Couche-Tard Montréal, Canada1810, Rue St-Zotique, Montréal, Quebec H2G 1H6 · Minimum Qualifications · - High School diploma or GED preferred. · - Experience in retail sales preferred. · - Experience to perform the essential duties, responsibilities and working in the conditions described below. · - Ability ...
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de Magasin
5 days ago
Première Moisson Montreal, Canada Full timeÀ propos de Première Moisson : · Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l'entreprise mise dès le début sur la fraîcheur, ...
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Superviseur, Avant Du Magasin
4 days ago
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix Montréal, Canada**Location**: · 3425 Masson, Suite 100, Montreal, Quebec, H1X 1R6 · Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do. · **Why this role is important?** · SUM ...
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Gérant de Magasin
6 days ago
Continental Investments Inc. Brossard, Canada_**ENGLISH WILL FOLLOW**_ · - **GÉRANT DE MAGASIN**_ · Temps Plein · Salaire : 18$/h et plus · **Description de l'emploi**: · **Les responsabilités comprennent ce qui suit, mais ne sont pas limitées à**: · - Fixer des objectifs avec l'équipe de direction et des plans d'action pou ...
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Boucherville Magasin
1 week ago
Running Room Boucherville, Canada**Responsibilities**: · - Ensure high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered. · - Drive sales, deliver an exceptional customer experience and meet operational expectations. · - Maintain personal and productivity goals · - Establish a connec ...
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Maison Birks Montreal, CanadaPart Time / Full Time · SERIEZ-VOUS NOTRE PERLE RARE ? · NOTRE PROMESSE D'ENCHANTEMENT · ***************************************************************************** · BIRKS. PURE DELIGHT. · Established since 1879, Birks is a luxury jewellery store whose reputation is built on ...
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Leader Magasin F/H
3 weeks ago
Roots Brossard, QC, CanadaBrossard - Store 172, 9160, Boulevard Leduc, Suite 150, Brossard, Quebec, Canada Req #306 · Reporting to the Store Manager, the Team Lead is to support the leadership team with the operations of the store by ensuring consistent positive customer experiences is delivered on the s ...
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Gé de Magasin
5 days ago
Première Moisson Montreal, Canada Temps PleinPremière Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario. · Nous sommes actu ...
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Gérant·e de magasin
3 days ago
Rogers Communications Montreal, CanadaNotre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie q ...
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Gérant·e de magasin
4 weeks ago
Rogers Communications Montreal, CanadaNotre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie q ...
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Gé de Magasin
5 days ago
Boulangerie Première Moisson Montreal, CanadaPremière Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario. · Nous sommes actu ...
Gé de magasin - Montreal, Canada - Rogers Communications
Description
Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.
Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante
Gérant·e de magasin
Qu'est-ce que cela signifie de se joindre à l'équipe Rogers?
Chez Rogers, l'équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Nous nous intéressons aux technologies de pointe et à leur contenu, et nous nous efforçons de transposer cette expérience à notre clientèle. Nos gérant·es de magasin motivent leur équipe à offrir une expérience client cohérente et exceptionnelle.
Voici vos tâches en tant que gérant·e de magasin :
Ce que l'on vous offre :
Ce que nous recherchons :
Une bonne connaissance de l'anglais est requise comme ce rôle exige des communications régulières en anglais avec la clientèle et/ou des membres de l'équipe situés dans d'autres provinces
Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels
Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre.
Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s'applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : F5-3131 boul Côte-Vertu Ouest (5283), Saint-Laurent, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d'affichage/fonction : Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin
Identifiant de réquisition: 308812
Chez Rogers, nous croyons que la clé d'une entreprise solide est une main-d'œuvre diversifiée où l'équité et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d'un milieu de travail offrant à chaque membre de l'équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.
Dans le cadre du processus d'embauche, les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents.
Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Saint-Laurent
