Conseiller Juridique en Gestion Contractuelle - Boisbriand, Canada - Ville de Boisbriand

Ville de Boisbriand

Verified Company

Boisbriand, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**CONSEILLER JURIDIQUE EN GESTION CONTRACTUELLE**

**Service juridique et greffe | Concours EXT**

**À propos de la Ville de Boisbriand**

Située à la porte d'entrée de la région des Basses-Laurentides, Boisbriand offre une panoplie d'activités communautaires, culturelles et sportives à plus de citoyens. Ville à caractère résidentiel, commercial et industriel, sa situation géographique privilégiée, au carrefour des autoroutes 13, 15 et 640, est un atout considérable. Boisbriand charme par son offre de services, ses espaces verts et son accessibilité aux berges de la rivière des Mille Îles.
L'engagement, l'intégrité, le respect et l'équité sont au cœur de l'identité et de la culture organisationnelle.

Boisbriand, une ville à proximité des grands centres où il fait bon vivre au rythme de nos vies

**Principaux rôles et responsabilités**
Sous l'autorité du chef de division juridique et approvisionnement, la personne titulaire du poste agit comme conseiller juridique en assistant le chef de division dans ses fonctions en matière de gestion contractuelle.
- Effectue un rôle-conseil auprès des services de la Ville dans leurs projets et lors de demandes de prix, d'appels d'offres publics et de bons de commande;
- Rédige, prépare et révise différents documents juridiques, notamment des demandes de prix et des appels d'offres publics, en assure la qualité et la concordance avec les exigences prévues dans les différentes lois, règlements, politiques et procédures. Assure la cohérence et la conformité des exigences techniques des services municipaux avec les clauses administratives et le cadre légal;
- Assure la publication et la mise à jour des informations relatives aux appels d'offres publics et aux contrats de la

Ville (SÉAO et site Internet de la Ville);
- Gère le processus de demande de prix et des appels d'offres publics incluant notamment l'ouverture des soumissions et la vérification juridique de la conformité des soumissions reçues;
- Reçoit et traite les plaintes reçues des fournisseurs et celles reçues à l'Autorité de marchés publics;
- Agit à titre de secrétaire des comités de sélection pour l'analyse des soumissions;
- Collabore avec l'ensemble des services de la Ville afin de revoir et bonifier les processus du cycle d'approvisionnement;
- Assiste le chef de division juridique et approvisionnement à la mise en place d'outils statistiques, d'indicateurs de performance, de procédures ainsi que de mécanismes de planification, d'organisation et de contrôle des activités d'approvisionnement;
- Émet des opinions professionnelles dans le domaine juridique et agit à titre de conseiller spécialiste auprès des différents services de la Ville;
- Assigne, répartit et vérifie le travail par du personnel sans posséder d'autorité hiérarchique formelle directe. Peut aussi être amenée à diriger et superviser le travail d'employés sous sa responsabilité.

**Qualifications, compétences et exigences requises**
- Baccalauréat (BAC) en droit ou toute autre formation supérieure jugée pertinente et être membre en règle du

Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience jugée pertinente;
- Détenir le titre de professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement (P.G.C.A.) ou toute autre certification reconnue en approvisionnement sera considérée comme un atout;
- Bonne connaissance du milieu municipal et de la législation applicable, notamment, de la Loi sur les cités et villes et de la Loi et des accords commerciaux liés aux activités d'approvisionnement et d'adjudication des marchés publics;
- Bonne maitrise de la suite Microsoft Office, principalement Word et Outlook, ainsi qu'une habileté avec divers logiciels, équipements informatiques et bureautiques;
- Fortes aptitudes pour les communications écrites;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques, bonne écoute et capacité à travailler en équipe;
- Esprit d'analyse, organisation, planification et habileté en résolution de problèmes;
- Autonomie, rigueur, gestion des priorités et capacité à prendre des décisions;
- Faire preuve de jugement critique, de diplomatie, de discrétion et de confidentialité;
- Excellente connaissance de la langue française et de la langue anglaise, parlé et écrit.

**Salaire, horaire et avantages sociaux**
La rémunération annuelle se situe entre $ et $. Au salaire s'ajoute un programme d'avantages sociaux des plus concurrentiels prévus au _Manuel de conditions professionnelles d'emploi du personnel cadre,_ dont un fonds de pension. L'entrée en fonction est prévue dès que possible.

**Pour postuler**
**** dans la section « offres d'emploi » et joindre son curriculu