Expert ou Experte Gestion de Programmes Projects - Montréal, Canada - Canadian National Railway

Canadian National Railway

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

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Candidats internes: notez que le niveau du poste dépendra de l'expérience de l'employé

**Résumé des fonctions**

En tant qu'expert ou experte de projet ou de programme, vous serez responsable de la coordination et de la livraison de divers projets au sein du portefeuille Finances. Vous superviserez tous les aspects des projets et des programmes. Vous établirez les échéances, attribuerez les responsabilités, veillerez à affecter les ressources appropriées, dirigerez des équipes multidisciplinaires et surveillerez et récapitulerez l'avancement du projet ou du programme. Vous établirez et entretiendrez des relations de travail avec les membres de l'équipe, les fournisseurs et les autres services qui participent au projet. Vous guiderez et encadrerez les spécialistes de projet dans le cadre du projet ou du programme dont vous êtes responsable. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la gouvernance, des normes et des pratiques exemplaires du projet. Vous produirez également des rapports sur l'état du projet à l'intention de la haute direction. Ce poste requiert d'excellentes compétences en leadership et une capacité à gérer plusieurs mandats à la fois.

**Principales responsabilités**
- Gérer les activités et l'échéancier liés aux demandes de renseignements et aux demandes de propositions
- Assurer la coordination et la réalisation de projets et programmes de grande envergure et complexes
- Élaborer le plan de projet, dont l'échéancier, le budget et les ressources
- Définir les jalons, les facteurs de succès essentiels, les risques et les besoins en ressources d'un projet ou d'un programme
- Gérer les budgets et aligner les livrables du projet en fonction des avantages escomptés
- Travailler efficacement avec les partenaires, les clients et les fournisseurs afin de réaliser les projets selon les plans
- Diriger des équipes de projet au moyen de la méthode en cascade ou Agile hybride
- Veiller à ce que les pratiques exemplaires en gestion de projet ou de programme soient appliquées, conformément à la méthodologie du client (planification, exécution et contrôle, clôture et transfert à l'équipe de base)
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable du secteur d'activité et le responsable de produits afin d'optimiser l'utilisation de la méthode en cascade ou Agile au sein de l'équipe
- Collaborer étroitement avec les spécialistes de projet, les analystes, les agents d'intégration et le directeur ou la directrice de projet dans le cadre du programme afin de résoudre les problèmes et de fournir des conseils
- Assurer la transparence au cours d'un projet en présentant en temps opportun des rapports d'étape clairs à la haute direction
- Négocier les modifications à apporter à la portée, au budget ou à l'échéancier avec le promoteur ou la promotrice du projet et le comité directeur, et veiller au respect du processus de gestion du changement
- Gérer le plan de projet au moyen de Microsoft Project Professional Server (PPM et PWA)
- Gérer le stress, faire preuve de souplesse en période de changement et réagir aux corrections et modifications des projets de manière rapide et efficace, tout en préservant la valeur commerciale et en respectant les échéances des projets

**Exigences**

**Formation, certification et désignation**
- Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l'équivalent
- Certification PMP, PgMP ou l'équivalent, un atout
- Certification SCRUM ou Agile (un atout)

**Compétences et connaissances**
- Connaissance des processus financiers et autres processus connexes
- Aisance à mettre en œuvre une technologie de pointe
- Expérience de la mise en œuvre de solutions de logiciels à la demande de tiers
- Excellente capacité à communiquer et à mener des activités de planification de projet et de programme
- Très grandes aptitudes à communiquer doublées d'une capacité à communiquer efficacement avec des membres de la haute direction
- Proactivité, sens de l'organisation, bilinguisme
- Expe