Conseiller(ère) en acquisition de talents - Montreal - Tetra Tech

    Tetra Tech
    Tetra Tech Montreal

    1 week ago

    Full time
    Description

    Propulsez votre carrière chez Tetra Tech Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir.

    Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

    • L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
    • Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
    • Des défis techniques stimulants et captivants;
    • Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
    • Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
    • Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

    Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

    Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Ressources humaines » en tant que conseiller(ère) en acquisition de talent

    Bureau : Grande région de Montréal OU Québec, mode de travail flexible

    Durée : 12 mois


    Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de talents juniors et stagiaires qui contribueront aux projets de Tetra Tech partout au Québec. Grâce à votre approche humaine et proactive, vous offrirez une expérience candidat positive et de qualité.


    Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

    • Assurer le processus de recrutement complet pour les postes juniors et les stages pour l'ensemble des bureaux de la province;
    • Effectuer l'analyse des besoins avec les gestionnaires et définir les profils recherchés;
    • Rédiger et afficher les offres d'emploi sur les différentes plateformes;
    • Effectuer le tri des candidatures et mener les entrevues de sélection;
    • Coordonner les étapes du processus et assurer un suivi auprès des candidats;
    • Préparer les offres d'emploi lors des embauches;
    • Participer à divers événements carrière et activités de promotion de la marque employeur;
    • Contribuer au développement et à l'entretien d'un réseau de candidats potentiels;
    • Collaborer à différents projets liés à l'attraction et au recrutement de talents.

    Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

    Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise.

    • Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration (profil ressources humaines);
    • Expérience d'un minimum de 2 ans dans un rôle similaire, en acquisition de talents;
    • Expérience de recrutement de postes professionnels et/ou techniques;
    • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
    • Sens marqué de l'initiative et capacité à travailler de façon proactive;
    • Grande aptitude pour le travail d'équipe et la collaboration;
    • Orientation client et souci d'offrir une expérience candidat de qualité;
    • Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis);

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