Secrétaire - Remplacement de Congé de Maternité - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

Centre de services scolaire des Hautes-Rivières

Verified Company

Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Remplacement de congé de maternité ( 35 heures)**
**École Monseigneur-Euclide-Théberge**
**Horaire : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi**

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est à la recherche d'une secrétaire pour le remplacement d'un congé de maternité qui va débuter au mois de juillet 2024 et qui prendra fin en juin 2025, à l'école Monseigneur-Euclide-Théberge

Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l'innovation. Nous misons sur l'expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous

**Nature de l'emploi**

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.

**Qualifications requises pour l'obtention d'un poste régulier**
- Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat **ou** être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire **ou** être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

**Exigences particulières**

La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l'obtention d'un poste régulier:

- Excel
- Word
- Français (rédaction d'un texte)

**Salaire**

Entre 22,18 $ et 24,13 $ / heure.

**De nombreux avantages (selon votre statut d'emploi)**
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d'aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications