Technicien(Ne) Ressources Humaines - Montréal, Canada - Sports Montréal inc.

Description

**À propos de nous**

Notre entreprise est axée sur la collaboration, flexible et inclusive.

Points clés de notre environnement de travail:

- Horaires de travail flexibles
- Activités sociales régulières
- Tenue de travail décontractée
- Avantages offerts
- Atmosphère détendue

Vous êtes passionné.e et enthousiaste par la gestion des ressources humaines et vous souhaitez avoir l'opportunité de développer vos compétences dans l'ensemble des volets de la pratique?

**Sports Montréal** est à la recherche d'un.e ** aux ressources humaines** dynamique et qui est prêt.e à relever des défis stimulants En choisissant de postuler à Sports Montréal, vous choisissez un milieu axé sur des valeurs positives, éducatives et sportives où le professionnalisme et l'excellence sont au centre de nos actions.

**SOMMAIRE**

Sous la supervision du conseiller en ressources humaines, la personne titulaire du poste assumera des responsabilités généralistes reliées à la dotation (50%), la gestion des dossiers d'employés (20%), les tâches administratives reliées à la gestion des RH (15%), la santé et la sécurité au travail, ainsi qu'à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Elle sera également partie prenante du rayonnement de la marque employeur.

**TÂCHES PRINCIPALES**
- Participer à la rédaction des postes à pourvoir et faire les affichages sur les différentes plateformes;
- Ouvrir et tenir à jour les dossiers d'employé;
- Maintenir à jour les dossiers de formations et les cartes de compétences des employés en collaboration avec l'équipe de coordination;
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, en accompagnant les gestionnaires à travers les différentes étapes;
- Agir comme personne-ressource (superuser) pour le système intégré des RH (Kronos/UKG).
- Assurer le lien et les communications avec la mutuelle de prévention et maintenir à jour le dossier de santé et sécurité au travail;
- Répondre aux questions des employés sur l'ensemble des avantage sociaux (REER, assurance, vacances, etc.) et effectuer les adhésions requises.
- Participer à l'élaboration et à l'implantation des programmes et politiques RH;
- Classer efficacement et garder à jour la documentation RH;
- Supporter activement le conseiller RH dans les stratégies d'attraction, de rétention, de formation et de motivation du personnel.

**CONDITIONS**
- Poste permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine;
- Salaire: à partir de 44,908$ (selon l'expérience et la scolarité);
- Lieux de travail: Complexe Sportif Claude Robillard (Montréal), et télétravail.

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, profil ressources humaines ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou supérieur dans un domaine pertinent, combiné à un minimum de 6 mois d'expérience dans des fonctions similaires. Toutes combinaisons d'expériences et de formation seront considérée.
- Attitude axée sur le service client et capacité à entretenir de bonnes relations;
- Excellent sens de l'organisation, rigueur et autonomie;
- Empathie, jugement, discrétion et bienveillance;
- Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
- Faire preuve de proactivité, d'initiative, et d'un désir d'apprendre et de se développer;
- Connaissance approfondie des logiciels informatiques de la suite Office et fortes compétences en bureautique;
- Expérience avec UKG/Kronos ou toute autre SIRH, un atout;
- Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.

**POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE SPORTS MONTRÉAL?**
- Horaire flexible et la possibilité de travailler à domicile dans un format hybride permettant une saine conciliation travail-vie personnelle;
- Admissibilité aux assurances collectives en vigueur et au REER avec cotisations de l'employeur;
- Un minimum de 3 semaines de vacances par an ainsi que 5 journées personnelles après 1 an de service;
- Accès gratuit au centre de conditionnement physique et aux autres activités sportives de Sports Montréal;
- Cellulaire et formations de développement des compétences payés;
- Stationnement sans frais à proximité, bornes de recharge pour voitures électriques sur place, et bureaux facilement accessibles en transport en commun;
- Accès au programme d'aide aux employés (PAE);
- Activités d'équipe annuelles et environnement de travail convivial, humain, et axé sur la collaboration et la transparence.

**POUR POSTULER**

Vous pouvez déposer votre CV ainsi qu'une lettre de présentation dans la section Carrièresdu site web de Sports Montréal.
- Veuillez noter que le masculin peut être utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 44 908,00$ par an

Avantages:

- Assurance I