Analyste en Coûts - Saint-Hubert, Canada - GLT+

GLT+

Verified Company

Saint-Hubert, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Firme indépendante depuis plus de 30 ans, GLT+ connait une histoire de croissance exceptionnelle. Son guichet unique de six services à la construction offre une valeur ajoutée remarquable pour sa clientèle.

Chez GLT+, vous découvrirez une équipe d'une centaine de passionnés de la construction hautement spécialisés dans leur domaine d'expertise, travaillant dans le seul but d'optimiser les projets de construction qui leur sont confiés.

Notre service de consultation en coûts est un maillon essentiel lors de la construction d'immeubles, il agit à titre de consultant auprès des institutions prêteuses dans le cadre de financements liés aux marchés du développement immobilier. Actuellement, leurs projets actifs sont de l'ordre de 5 milliards en coûts de construction Le service est un des plus importants du genre au Québec

En vous joignant à GLT+, vous apprécierez la convivialité des échanges à tous les niveaux et le caractère humain qui se vit au quotidien.

Notre département de consultation en coûts est actuellement à la recherche d'un.e analyste en coûts.

Votre rôle
Sous la supervision des vice-présidents, l'analyste devra analyser et vérifier divers documents d'ordre financier, administratif et légal dans le cadre de projets de construction. Il devra également s'assurer d'effectuer des rapports et des suivis serrés auprès des développeurs immobiliers.

Vos responsabilités
À la suite d'une formation personnalisée à l'interne, vous serez responsable d'effectuer les tâches suivantes:

- Vérifier la documentation requise (permis, contrats, licences, documents comptables, plans de construction, offre de financement, etc.) relative aux financements de projets de construction, pour les autorisations des déboursés.
- Analyser et vérifier les demandes de paiements des entrepreneurs.
- Analyser les projections de coûts et incidences financières pour terminer le projet.
- Assurer un suivi au niveau de la réclamation et remboursement des taxes (TPS /TVQ).
- Suivre les dossiers de dénonciations et quittances reliées aux contrats de construction.
- Analyser et interpréter des documents administratifs et légaux.
- Effectuer un suivi des qualifications des préventes et suivi des dépôts des acheteurs.
- Rédiger et produire les rapports circonstanciés.
- Effectuer occasionnellement des visites sur les chantiers.

Vos compétences
- Expérience dans le milieu de la construction, de l'estimation ou de l'immobilier
- Détenir un DEC en comptabilité et/ou en estimation, un BAC en administration et/ou immobilier, ou toute autre expérience pertinente;
- 5 ans d'expérience dans un poste avec des responsabilités similaires ou connexes;
- Capacité à interpréter des documents d'ordre financier, administratif et légal;
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
- Esprit d'équipe;
- Capacité de travailler sous pression, selon des échéanciers serrés;
- Excellente maîtrise de la suite Office;
- Capacité à lire et analyser des plans de construction;
- Parfaitement bilingue Français et anglais.

Ce que nous offrons
- Salaire selon votre expérience;
- Poste permanent 37,5/h. Nous terminons à midi le vendredi ;
- Horaire flexible et formule hybride pour le télétravail;
- Outils de travail technologiques performants fournis;
- Formation continue et développement professionnel;
- Assurances collectives : vie, maladies, médicaments, voyage et dentaire;
- Médecine virtuelle et Programme d'Aide aux Employés disponible 24/7;
- REE avec contribution de l'employeur;
- Allocation annuelle par employé pour des activités physiques;
- 4 semaines de congé dès la première année et suivant le calendrier de la construction;
- Une salle d'entraînement avec douches, une terrasse sur le toit, une cafétéria et bien plus encore

Chez GLT+, au-delà de la réussite et de la performance, il y a l'humain et la famille, le plaisir et les loisirs. Pour faire vivre cet esprit de famille qui nous est si précieux, nous avons mis en place le Comité Dolce Vita, gardien des loisirs et du bien-être des employés afin de favoriser des moments mémorables entre nous.

Nous sommes aussi fiers de la richesse de notre diversité culturelle, de nos valeurs d'inclusion et d'égalité, quel que soit votre sexe, origine, croyance ou orientation sexuelle. Nous espérons que vous vous sentirez accepté tel que vous êtes et partie intégrante de la famille. Le défi vous intéresse ?