Chef de Projet Employabilité - Montréal, Canada - Giant Steps

Giant Steps

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de projet développement employabilité
À pas de géant est à l'avant-garde de l'éducation des personnes autistes depuis plus de 40 ans. Nos programmes éducatifs et thérapeutiques intensifs, offerts en français et en anglais, à 90 élèves âgés de
4 à 21 ans, sont uniques au Québec et ont été reproduits dans le monde entier.

Employabilité:

Sensibiliser et outiller les employeurs du quartier Angus, Montréal, à embaucher et soutenir des personnes autistes;
Rendre les milieux de travail plus inclusif pour les personnes autistes;
Augmenter le nombre d'opportunités d'emploi;
Aider et accompagner les personnes autistes à acquérir des compétences professionnelles;
Préparer et fournir des ressources diverses (présentations, vidéos, formations, adaptation du matériel d'accueil);
Créer des activités de formation, de sensibilisation et d'adaptation du processus de recrutement inclusive;
Organiser/participer dans des activités d'embauches (exemple : journée d'emplois, portes ouvertes, etc.;
Créer une structure de mentorat (pour employeur et employés);
Créer une alliance d'employeurs inclusifs;
Augmenter la visibilité d'employeurs inclusifs;
Promouvoir les initiatives d'économies sociales.

Gestion de projet

Concevoir un plan stratégique en respectant l'échéancier;
Collaboration avec diverses équipes de travail (ressources humaines, marketing et communications, employabilité) d'À pas de géant, SDA et la Chambre de commerce de l'Est;
Gérer les budgets du projet;
Préparer des rapports et des présentations complètes;
Planifier et exécuter une évaluation continue du projet.

Qualifications

35 ans d'expérience en gestion de projet;
Connaissances de l'autisme, de la déficience intellectuelle, de l'éducation des adultes et des services spécialisés en employabilité;
Bon(ne) communicateur(rice) et bon esprit d'équipe;
Autonomie et orienté vers l'action;
Bilinguisme atout.

Avantages sociaux

4% vacances
5 journées maladies et 2 journées personnelles
Assurance médicale
Assurance dentaire
Assurance vie
Assurance voyage
Assurance maladie grave
Plan de retraite (RREGOP)

Horaire :30 heures/ semaine - permanent

Ce poste est un contrat à durée déterminé de 1 an avec une possibilité de renouvellement

Salaire :
jusqu'à $ / année basée sur l'éducation et l'expérience

Project Lead Employment development
Giant Steps has stood at the forefront of Autism and Education for over 40 years.

Our intensive educational and therapeutic programs, offered in both French and English, to 90 students aged 4-21, is unique in Quebec and has been replicated worldwide.

The Project Lead will report to the Director of Innovation and Special Projects of Giant Steps and will be responsible for planning, executing, and overseeing all aspects of the project.

This person needs to be creative and autonomous, for developing, implementing, and coordinating the overall project from start to finish.

Employability

Raises awareness and provides tools for employers in the Angus neighborhood in Montreal, to hire and to support people autistic employees;
Helps employers for more inclusiveness of people with autism;
Increases the amount of employment opportunities;
Assists and supports individuals with autism in developing work readiness skills;
Prepares and provides various resources to stakeholders involved in the inclusive hiring process (presentations, videos, training, adapted materials, etc.);
Creates training tools, community awareness and adapted activities for the inclusive recruitment process;
Organizes project activities(i.e. job fairs, open houses, etc.);
Creates a mentoring structure (for employers and employees);
Creates an alliance of inclusive employers;
Increases the visibility of inclusive employers ;
Promotes social economic initiatives.

Project management

Develops a strategic action plan within the a timeline;
Collaborates with various teams (Human Resources, Marketing and Communications,

Employment) of Giant Steps, SDA and CCEM, and its network of employment agencies;

Manages project budgets;
Prepares comprehensive reports and presentations;
Plans and executes the ongoing evaluation of the project.

Qualifications

3 to 5 years experience in project management;
Knowledge of autism, developmental delays, adult education and specialized employment services;
Good communicator and excellent team player;
Autonomous and actionoriented;
Bilingualism is an asset.

Benefits