Analyste Des Perspectives Comportementales - Vancouver, Canada - Innovation, Sciences et Développement économique Canada

Description

Vancouver (Colombie-Britannique), Toronto (Ontario), Gatineau (Québec), Île de Montréal (Québec)
EC-05
96 131 $ à $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Innovation, Sciences et Développement économique Canada

**Date limite : 18 septembre h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d'adaptation en matière d'évaluation
- Pour plus d'informations sur les principes de base des mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez visiter le lien suivant:
**Tâches**:
En tant qu'analyste des perspectives comportementales, vous aurez l'occasion de:

- Travailler sur divers sujets liés à l'économie numérique (p. ex., architecture de choix en ligne, boues, motifs sombres).
- Fournir des conseils d'experts aux équipes du Bureau sur les concepts de science comportementale.
- Identifier de manière proactive les risques de concurrence émergents liés au comportement des consommateurs.
- Jouer un rôle clé dans le développement des relations avec les partenaires et les intervenants du Bureau et dans d'autres ministères ou à l'extérieur du gouvernement.

**Milieu de travail**:
ISDE favorise un milieu de travail sain, moderne, diversifié et inclusif. Nos efforts pour créer et maintenir un milieu de travail exceptionnel ont été reconnus. ISDE est fier de figurer au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada 2023, des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale 2023, ainsi que des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2023.

En tant que meilleur employeur pour la diversité, ISDE valorise et reconnaît les qualités, les idées, les voix et les perspectives uniques des employées et employés. Nous nous engageons à soutenir la réussite et le développement continu de tous les employés, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur milieu socioéconomique ou leur expérience de vie. En favorisant la diversité et l'inclusion, notre ministère assure des discussions plus larges, de meilleures décisions et un milieu de travail plus positif.

ISDE fait la transition vers un environnement de travail hybride afin de tirer parti des avantages du travail en personne et du travail virtuel pour obtenir des résultats. Afin de favoriser un environnement dynamique pour établir des liens en personne, la plupart des employés et employées travailleront à temps partiel sur leur lieu de travail désigné d'ISDE chaque semaine, et le reste du temps à partir de leur lieu de télétravail.

Le Bureau de la concurrence a des bureaux situés à:

- Gatineau (Québec) (au 50, rue Victoria)
- Montréal (Québec) (au 1155, rue Metcalfe)
- Toronto (Ontario) (au 151, rue Yonge)
- Vancouver (Colombie-Britannique) (au 300, rue Georgia)

Ce poste a été désigné comme « hybride ». En général, les employées et employés occupant un poste hybride peuvent s'attendre à travailler de deux à trois jours par semaine à partir de leur emplacement désigné par ISDE.

ISDE s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible avec les bons outils, les bonnes mentalités, les bons comportements et les bonnes pratiques pour travailler efficacement ensemble dans un environnement hybride.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 2

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉTUDES:
Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

- Expérience significative* dans la réalisation de projets de perspectives comportementales appliquées.
- Expérience de la conduite de parties distinctes des projets de perspectives comportementales (p. ex. prendre en charge les flux de travail des projets pour s'assurer qu'ils sont efficaces, gérer les tâches selon les échéanciers, prévoir les besoins futurs et guider ou soutenir de façon proactive l'élaboration et la coordination des plans de travail).
- Une expérience significative est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement acquise dans le cadre de l'exécution d'un large éventail d'activités connexes diverses et complexes acquises sur une période d'au moins deux (2) ans.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente