Leader in Me Coach - Montréal, Canada - FranklinCovey

FranklinCovey

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre**: Coach & Consultant Leader in Me (LIM
**Relève du**: Directeur du coaching
- **Statut **:Sur appel
- **Emplacement**: N'importe où dans l'Île-du-Prince-Édouard, Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, ou Québec.

**Résumé du poste**:
Le Coach et Consultant Leader in Me (LIM) collaborera avec toutes les parties prenantes de l'école pour garantir qu'ils obtiennent des résultats à fort effet de levier, alignés sur les objectifs spécifiques du district/de l'école, avec la mise en œuvre du LIM année après année.

L'accent sera mis sur l'établissement de relations exceptionnelles avec les écoles LIM existantes. Pour ce faire, des séances de coaching et des ateliers seront organisés sur place et de manière virtuelle. Des communications virtuelles fréquentes incluront des points de contact « entre les coutures » et fourniront des ressources et des conseils supplémentaires sur la mise en œuvre. Cette orientation intentionnelle soutient les écoles en engageant toutes les parties prenantes à progresser vers les résultats « Phare » et au-delà.

**Fonctions essentielles du poste**:

- Les coachs LIM seront affectés à des écoles LIM et auront les responsabilités suivantes en matière de coaching:

- Assurer la qualité et l'engagement de la mise en œuvre du LIM pour veiller à l'alignement avec le plan stratégique d'amélioration de l'école ou du district et à l'obtention de résultats à fort effet de levier.
- Organiser des séances de coaching virtuelles et sur place qui comprennent, sans s'y limiter, la compréhension de l'histoire de l'école, des appels de préconsultation pour déterminer l'orientation et le plan de la journée, le déroulement de la journée et une communication de suivi pour inclure notre espace de collaboration « Leader in Me Journey » sur le « Leader in me » en ligne.
- Rester au courant des tendances éducatives et des plateformes technologiques pertinentes dans le but de servir de partenaire à nos écoles.
- Faire participer les directeurs et les coordonnateurs « Lighthouse » de plusieurs écoles LIM à des journées d'apprentissage communautaire.
- Développer des relations solides avec les écoles existantes et les responsables de district pour les aider à comprendre le processus LIM, à planifier les prochaines étapes, à soutenir les efforts de rétention et à étendre le processus LIM.
- Collaborer avec l'équipe régionale interfonctionnelle pour communiquer la valeur du processus LIM et du coaching aux écoles potentielles.
- Les coachs LIM offriront chaque année des ateliers virtuels et sur place dans les écoles de toute l'Amérique du Nord, principalement pendant les mois d'été.

**Qualifications de base**:

- L'expérience mínimale doit comprendre plus de 8 ans dans l'enseignement de la maternelle à la 12e année, et
- Une expérience en tant que directeur d'école/administrateur de district ou consultant en éducation.

**Compétences et expérience souhait**ée**s**:

- Expérience avec la mise en œuvre du LIM.
- Sens aigu du coaching.
- Facilite les stratégies d'engagement de haut niveau.
- Excellentes compétences en communication verbales et écrites.
- Sens aigu des affaires qui favorise la croissance de l'entreprise.
- Souci du détail, de la logistique, de la gestion du calendrier et capacité à coordonner la communication entre plusieurs parties.
- Grande aisance avec la technologie et les systèmes requis, y compris, mais sans s'y limiter ; Outlook, Microsoft Office, Zoom, LIM en ligne.
- Un haut degré d'énergie, de patience, d'empathie et de maturité personnelle avec force caractère sont essentiels.
- Un modèle bien développé de réussite, de contribution, d'exécution, de motivation, d'enthousiasme et d'intégrité est essentiel au succès dans ce rôle.
- Doit être parfaitement bilingue français-anglais.
- Préférence pour l'emplacement géographique.

Pour obtenir des informations sur les salaires en fonction de l'emplacement, consulter le site suivant:
**nformations sur l'Entreprise**

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