- Assurance collective.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- REER collectifs avec contribution de l'employeur.
- Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur.
- Rabais employé et partenaires.
- 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés).
- Activités sociales en entreprise.
- Possibilité de reconnaissance des heures de travail auprès de la CCQ.
- Congés personnels.
- Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
- Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
- Équipements de sécurité et outils fournis.
- Travail en usine à l'abri des intempéries.
- Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
- Formation rémunérée sur place.
- Environnement de travail respectueux.
- Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
- Aider à la pose des cloisons sèches, tirer les joints et effectuer les réparations.
- Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
- Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
- Toutes autres tâches connexes.
- DEP en plâtrage complété ou expérience équivalente ;
- Minimum 3 ans d'expérience pertinente en tirage de joints/plâtrage ;
- Excellente dextérité manuelle et souci du détail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne condition physique ;
- Dynamisme ;
- Respect.
Tireur de joints - Montmagny - Maisons Laprise
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d'un(e) tireur(euse) de joints en usine pour participer à la fabrication de modules de bâtiments préfabriqués. La personne attitrée au poste sera responsable du tirage de joints et prêtera main-forte à l'équipe dans les autres tâches.
TES AVANTAGES
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
TES RESPONSABILITÉS
*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.