Coordonnateur / Coordonnatrice - Dsm Services - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'organisation**

Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu'un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de soutien aux patients de la région métropolitaine de Montréal et les régions du Québec en raison de son rôle de chef du RUISSS McGill. Il se distingue par ses établissements pour adultes et le pédiatrique, et par son effectif exceptionnel de plus de personnes, y compris au-delà de 1400 médecins et de 650 chercheurs. Il enseigne et forme des étudiants, des résidents et des chercheurs, et mène des recherches fondamentales, cliniques et évaluatives pour accélérer les découvertes et innovations qui amélioreront la santé humaine et nos connaissances grâce à l'Institut de recherche du CUSM. Le CUSM s'efforce de servir les patients pédiatriques et adultes dans la langue avec laquelle ils sont le plus à l'aise, en faisant appel à des interprètes ou à du personnel parlant différentes langues et en s'appuyant sur les principes d'équité, de diversité et d'inclusion, ainsi que sur des programmes de formation et de sensibilisation. L'organisation de soins est structurée autour de missions cliniques : la Santé des femmes, la Santé mentale, l'Hôpital de Montréal pour enfants, les Neurosciences, la Chirurgie, la Médecine et les Soins du cancer. Il y a également l'Hôpital de Lachine et le Centre d'hébergement Camille-Lefebvre, en plus des divers autres services comme les urgences, les services périopératoires, l'imagerie diagnostique et interventionnelle, la pharmacie, ainsi que la grappe OPTILAB-CUSM. Ceux-ci sont déployés de façon complémentaire et coordonnée.

**Description du poste**

**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous l'autorité de la Directrice des services multidisciplinaires, sites adultes, de la mission de la santé mentale et responsable de la trajectoire NSA/SAPA, le titulaire agit en tant que leader en ce qui a trait à la promotion de l'excellence de la pratique clinique, et ce, par l'entremise de l'acquisition et de l'utilisation efficace des ressources cliniques et financières, ainsi que par la promotion de l'enseignement et de la recherche pour tous les services et programmes adultes suivants : physiothérapie, ergothérapie, nutrition clinique, orthophonie, audiologie, électrophysiologie (Lachine), travail social (Lachine), soins spirituels (Lachine) et loisirs (Lachine). Il collabore aussi avec des partenaires internes et externes pour réaliser le mandat du poste dans un souci de continuum de services. Il voit à l'actualisation d'un modèle de soins et de services axés sur l'interdisciplinarité.

Le titulaire est responsable de promouvoir, développer et soutenir une approche proactive visant l'excellence de la pratique professionnelle au sein de la Direction des services multidisciplinaires (ci-après dénommée 'DSM') en travaillant étroitement avec les gestionnaires de la direction.

Il assiste la directrice et l'équipe de la DSM dans l'amélioration continue et la mesure de la qualité de la performance, dans l'ensemble des trajectoires de services et, plus particulièrement, celles en lien avec les services interprofessionnels sous sa responsabilité. Il assiste l'équipe de direction dans les démarches de planification liées à la réalisation de projets ou mandats transversaux et soutient la direction dans les domaines de l'innovation et de la coordination des mécanismes de reddition de comptes associés aux activités sous sa responsabilité.

**FONCTIONS GÉNÉRALES**
- Assume l'imputabilité de la gestion des services sous sa responsabilité et en définit le rôle, les objectifs et les priorités ;
- Assure la liaison avec les partenaires internes et externes en lien avec les activités sous sa responsabilité ;
- Privilégie et instaure une approche participative et la collaboration interdisciplinaire centrée sur l'atteinte de résultats mesurables afin de garantir l'excellence du continuum de services à la clientèle desservie ;
- Voit à la participation, la motivation, la valorisation et le maintien des compétences et du développement des ressources humaines des services sous sa responsabilité ;
- Développe et assure la mise en œuvre d'un mécanisme d'évaluation de la qualité des actes professionnels et de soutien des professionnels lorsque surviennent des problématiques touchant la compétence ;
- Recommande aux instances concernées la structure opérationnelle et le plan d'effectifs des services sous sa responsabilité dans le cadre du budget alloué ;
- Voit à la planification et à la distribution du travail en fonction des clientèles dans une perspective d'efficacité, d'efficience et d'amélioration de la qua