Assistant Gérant - Sherbrooke, Canada - Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Verified Company

Sherbrooke, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE:
Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

CE QUE NOUS OFFRONS:
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples:

- Programme de rémunération des plus concurrentiels
- Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
- Congés annuels, parentaux et personnels
- Excellent régime d'assurance
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

FONCTION GÉNÉRALE

Épauler le gérant dans toutes les activités liées à la gestion d'un magasin et à la direction des services socioprofessionnels dans la réalisation du mandat de réinsertion sur le marché du travail, des gens rencontrant des obstacles à se trouver un emploi.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision et en support au Gérant, l'assistant devra:

- Assurer l'intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
- Maintenir une saine gestion du magasin incluant l'optimisation des activités du Tri;
- Faire la prise d'inventaire et les suivis administratifs ;
- Voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l'entreprise;
- Offrir un niveau optimal de service à la clientèle;
- Accompagner les participants en parcours de réinsertion dans leur processus d'apprentissage et l'exécution de leurs tâches;
- Planifier en collaboration avec le Gérant la relève en assurant une formation adéquate du personnel;

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES
- 1 année d'expérience pertinente
- Attestation d'études collégiales ou Diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent
- Aptitudes pour la gestion de personnel
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Faire preuve de pédagogie
- Très bonnes aptitudes en français;
- Flexibilité dans les horaires du travail (Disponible une fin de semaine sur deux)
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._
- Être éligible à travailler au Canada
- Horaires variables de 40 heures par semaine.
- 2 soirs par semaine
- Disponible une fin de semaine sur deux
- Travail physique
- Expérience en gestion du personnel