Contremaître - Bâtiments - Dollard-Des Ormeaux, Canada - Ville de Dollard-des-ormeaux

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Cadre
- Permanent
- Fin :1er mars 2024

**Description**:
**VOTRE OPPORTUNITÉ DE FAIRE LA DIFFÉRENCE **

***Rôle**:
Le contremaître - bâtiments assure la réalisation des activités et des opérations de nos bâtiments en répondant aux besoins des clients interne et externe. Il s'assure entre autres que les installations soient à niveau et prêts pour les activités et s'assure de l'entretien courant des édifices et de différentes installations de la Ville tels que : arénas, bibliothèque, piscines, etc.

**Vous aurez également à**:

- Assurer un excellent service à la clientèle interne et externe ;
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités et plans de travail reliés à l'entretien ménager (Hygiène et salubrité) dans différents bâtiments de la ville Hôtel de Ville, arénas, bibliothèque, piscines, chalets, etc.;
- Coordonner et distribuer le travail à l'équipe sous sa supervision (4 à 7 employés cols bleus);
- Être responsable de la santé et sécurité de son équipe, des installations et des sous-traitants;
- Participer à la préparation des devis techniques et cahier des charges de la division des bâtiments ;
- Surveiller la conformité des travaux relevant de son champ de compétences et réalisés en sous-traitance ;
- Participer au service de garde rotatif à la division des bâtiments.

**Qualifications requises**:
**Profil**:

- Diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié et pertinent ;
- De deux à cinq d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi ;
- Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué ;
- Aptitudes à rédiger des devis techniques ;
- Connaissances de base en mécanique du bâtiment seraient un atout ;
- Connaissance et expérience à appliquer des normes en santé et sécurité du travail ;
- Bilinguisme français et anglais ;

**Compétences**:

- Excellent sens du service clientèle
- Orientation client
- Contribution au travail d'équipe
- Résolution de conflits
- Autonomie
- Relation avec les subordonnés

**Statut de l'emploi**:
**Avantages et salaire**
- Horaire de 38 heures par semaine
- 13 jours fériés et 2 jours de congés additionnel entre Noël et le jour de l'An
- 53,20 heures de congés de maladie et personnels
- 38 heures de congés mobiles
- Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées (cotisations à parts égales entre l'employeur et les participants)
- Assurance collective avantageuse : assurance santé, dentaire, assurance salaire, etc.
- Accès à une salle d'entrainement, à la bibliothèque et à des activités sportives à l'heure du lunch
- L'échelle salariale 2024 est de $ à $

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
- _Les personnes avec un handicap doivent formuler leurs demandes d'accommodement lors de la convocation au processus de sélection. Cette information sera traitée en toute confidentialité._

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