- Act as a first point of contact for employee questions via our Jira HR platform, ensuring timely and clear responses
- Support employee lifecycle processes including onboarding, job changes, and offboarding
- Coordinate and participate in new hire orientation sessions
- Support exit interviews and stay interviews, including scheduling, documentation, and follow-ups
- Assist with HR initiatives and projects, keeping processes organized and moving forward
- Support HR activities related to M&A, from pre-close preparation through post-integration
- Maintain and support HR operations tied to country-specific holidays, policies, and employment practices
- Contribute to the development and implementation of HR processes and guidelines aligned with business goals
- Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field preferred
- 1+ year of HR experience, including internships, co-op placements, or entry-level roles
- Strong written and verbal communication skills in English and French
- Legally authorized to work in Canada
- Experience working with an HRIS such as BambooHR
- Exposure to global or multi-entity environments
- Interest in growing into an HR Business Partner role
- High Autonomy, High Impact, own your work from Day 1
- Serious Career Growth, exposure to M&A, integration, and scaling operations
- Learning-Driven Culture, we invest heavily in talent development
- Entrepreneurial Energy, no two days look the same
- Competitive Offer, compensation, health, dental, vision, PTO, and more
- Team-First Mindset, regular events, collaboration, and global connections
- Agir comme premier point de contact pour les questions des employé·e·s via la plateforme Jira RH
- Soutenir les processus liés au cycle de vie des employé·e·s, incluant l'accueil, les changements de poste et les départs
- Participer à l'organisation et à l'animation des séances d'accueil des nouvelles recrues
- Appuyer le processus d'entrevues de départ et d'entrevues de mobilisation, incluant la planification et les suivis
- Contribuer à divers projets et initiatives RH
- Soutenir les activités RH liées aux fusions et acquisitions, avant et après la clôture
- Appuyer les opérations RH liées aux jours fériés, politiques et pratiques propres à chaque pays
- Contribuer à l'amélioration et à la mise en place de processus RH alignés sur les objectifs d'affaires
- Baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe, un atout
- Un an ou plus d'expérience en RH, incluant stages, programmes coop ou postes juniors
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français
- Autorisation légale de travailler au Canada
- Expérience avec un système RH tel que BambooHR
- Expérience dans un environnement international ou multi-entités
- Intérêt pour une évolution vers un rôle de Partenaire d'affaires RH
- Grande autonomie et fort impact dès le premier jour
- Croissance professionnelle réelle, incluant une exposition aux fusions et acquisitions
- Culture axée sur l'apprentissage et le développement des talents
- Environnement entrepreneurial, où chaque journée est différente
- Offre concurrentielle, rémunération, assurances collectives, vacances et plus
- Esprit d'équipe fort, avec des événements, de la collaboration et des connexions mondiales
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
2 weeks ago
Only for registered members MontrealPour soutenir ses équipes et accompagner la direction dans le déploiement de stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires. · Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. · ...
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
2 weeks ago
Only for registered members Montreal, Quebec+ Partenaire d'affaires en ressources humaines · À titre de Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. ...
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Partenaire d'affaire en ressources humaines
1 week ago
Only for registered members MontrealDans ce rôle stratégique, vos décisions auront un impact direct sur les équipes et la performance de l'organisation. · Transformer les enjeux des directions en solutions RH concrètes et adaptées aux objectifs de l'organisation. · Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dan ...
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Consultant(e) en ressources humaines
2 weeks ago
Only for registered members Saint-JacquesAlliance ressources humaines est en pleine expansion. C'est maintenant ta chance de grandir avec nous. · Nous sommes un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d'impartition, de formation et de coaching pour les ...
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Consultant(e) en ressources humaines
2 weeks ago
Only for registered members Saint-Jacques, QuebecAlliance ressources humaines recrute un consultant(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe. · Nous sommes à la recherche de notre perle rare pour joindre notre superbe équipe à titre de Consultant(e) en ressources humaines. · ...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
1 week ago
Only for registered members Boucherville+Notre client recherche un conseiller en ressources humaines pour jouer un rôle central dans une période de transition et d'harmonisation des pratiques RH. · ++Gérer l’ensemble du processus de recrutement. · Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires. · Coordonner et st ...
- Only for registered members Saint-Jacques, Quebec
Conjointement avec le directeur des ressources humaines, le titulaire du poste participe à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe. · ...
- Only for registered members Saint-Jacques
+Le titulaire du poste participe à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation en développant un service des ressources humaines de pointe. · +Offrir un soutien administratif dans les dossiers de mouvements de main-d'œuvre. · ACTIONNE COMME UNE PERSONNE-RESSOURCE AUPR ...
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des Ressources Humaines
2 weeks ago
Only for registered members Montreal, QuebecVous agirez à titre d'agent/agente des RH dédié pour un périmètre d'ènviron 120 employés, majoritairement des consultants en ingénierie aërospace, dans la gestion globale des ressources humaines, au sein d'un environnement de services conseils et de clientèle internationale. · ...
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, ressources humaines
1 month ago
Only for registered members Montreal, QuebecFaites partie du voyage chez Transat et bénéficiez d’un environnement de travail moderne et inspirant. · ...
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, ressources humaines
3 weeks ago
Only for registered members Montreal, QuebecNous sommes à la recherche d'un.e ressources humaines afin de joindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'Optimum Réassurance. · ...
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, ressources humaines
1 month ago
Only for registered members Montreal+ Description du poste · Responsable de coordonner et maintenir à jour dans le système RH (SAP) les dossiers des employés du périmètre de clientèle qui lui sera attribué. · + Assurer la gestion administrative des dossiers employés · Effectuer la saisie et la validation des donnée ...
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des Ressources Humaines
1 week ago
Only for registered members MontrealNantel McDiarmid est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des Ressources humaines pour structurer, faire évoluer et incarner la fonction RH à l'échelle de l'organisation. · Ce poste combine une vision stratégique forte et une présence terrain active, dans un environnement de m ...
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, ressources humaines
1 month ago
Only for registered members MontrealFaites partie du voyage. Notre mission c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. · ...
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des Ressources Humaines
2 weeks ago
Only for registered members MontrealAccionar a título d'agent/agente des RH dédié pour un périmètre d'environ 120 employés, majoritairement des consultants en ingénierie aérospatiale. · ...
- Only for registered members Montreal, Quebec
Vortex Stratégie & recrutement busca un conseiller ressources humaines para una municipalidad en Montreal. · Fournir aux gestionnaires un soutien et une expertise; · ...
- Only for registered members Montreal, Quebec
Souslautoritédelaprésidentedirectricegénéraleouduprésidentdirecteur-générallepersonnetitulaireplanifie,directionsetévaluelesactivitésduservicedesressourcesshumaines. · Développelestensembledespolitiquesetstratégiesengestiondestalentsavecunojetivedefavoriserlamobilisationetlengage ...
- Only for registered members Montreal, Quebec
Fournir un soutien de première ligne aux employés et gestionnaires concernant l'application des politiques et procédures RH. · Rédiger et gérer les documents administratifs : contrats, lettres d'embauche, attestations, avis, etc. · ...
- Only for registered members Montreal, Quebec
+Sous la supervision de la Direction générale, le Conseiller · ère retenue contribuera à structurer, coordonner et optimiser les pratiques RH. · Il s'agit d'un poste de 28 heures par semaine – 4 jours par semaine. · + ...
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aux ressources humaines
1 week ago
Only for registered members Montréal, QC HY LGestion Providentia est à la recherche d'un.e aux ressources humaines. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement d'une expérience employé humaine, cohérente et engageante. · ...
- Only for registered members Montreal, Quebec
La empresa Permacon busca un conseiller(ère) principal en ressources humaines para su filial de Anjou. La persona seleccionada participará a l ensemble des opérations RH y será responsable de la coordination des activités de relations de travail. · Salaire compétitif · Assurances ...
Spécialiste en ressources humaines - Montreal - Fluent Software
Description
Overview
À propos de Fluent Software Group et Description en anglais:
Fluent Software Group fait partie des groupes opérateurs de Valsoft Corporation, un leader mondial dans l'acquisition et la croissance d'entreprises de logiciels spécialisés. Nous nous concentrons sur des industries verticales où l'expertise approfondie fait toute la différence.
Fluent Software Group is part of Valsoft Corporation's family of operating groups, a global leader in acquiring and growing vertical market software companies. We focus on specialized industries where deep expertise truly makes the difference.
At Fluent, we give founders and their teams a forever home, preserving their culture and momentum while unlocking new resources, technology, and proven operational playbooks that fuel sustainable, long-term growth.
The Opportunity: Human Resources Specialist
We're looking for a Human Resources Specialist to join our growing HR team. This role is ideal for someone early in their HR career who's eager to gain hands-on experience across the employee lifecycle in a fast-paced, people-first environment. You'll work closely with the Director of HR, alongside an HR Business Partner and Talent Acquisition Lead, supporting employees across multiple countries and learning how HR operates in a scaling, multi-entity organization.
What You'll Own
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Help us scale incredible software companies without losing their entrepreneurial edge. At Fluent and Valsoft, you'll make a real impact from Day 1.
À propos de Fluent Software Group
Fluent Software Group fait partie des groupes opérateurs de Valsoft Corporation, un leader mondial dans l'acquisition et la croissance d'entreprises de logiciels spécialisés. Nous nous concentrons sur des industries verticales où l'expertise approfondie fait toute la différence.
Chez Fluent, nous offrons aux fondateurs et à leurs équipes un foyer permanent, en préservant leur culture et leur élan tout en leur donnant accès à des ressources, des technologies et des pratiques éprouvées favorisant une croissance durable à long terme.
L'opportunité : Spécialiste en ressources humaines
Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en ressources humaines pour se joindre à notre équipe RH en pleine croissance. Ce poste s'adresse à une personne en début de carrière qui souhaite acquérir une expérience concrète à travers l'ensemble du cycle de vie des employé·e·s, dans un environnement dynamique et humain.
Vous travaillerez étroitement avec le Directeur des ressources humaines, en collaboration avec un·e Partenaire d'affaires RH et un·e Responsable de l'acquisition de talents, tout en soutenant des équipes réparties dans plusieurs pays.
Ce que vous prendrez en charge
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Atouts
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
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Partenaire d'affaire en ressources humaines
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Consultant(e) en ressources humaines
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Consultant(e) en ressources humaines
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Conseiller(ère) en ressources humaines
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Conseiller(ère) en ressources humaines, quart de soir
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Conseiller(ère) en ressources humaines, quart de soir
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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
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Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
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Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines
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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
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Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
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