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    Électricien industriel - La Tuque, Canada - Gestion Rémabec inc.

    Gestion Rémabec inc.
    Gestion Rémabec inc. La Tuque, Canada

    2 days ago

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    Description

    INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électricien(ne).

    Sous l'autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :

    • Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d'équipement ;
    • Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;
    • Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;
    • Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;
    • Réaliser divers projets d'amélioration ;
    • Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l'opération ;
    • Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;
    • Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;
    • Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.
    • DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; ou expérience de travail dans le domaine ;
    • Posséder une licence électrique; (CÉ, licence C ) un atout ;
    • Expérience d'une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel un atout
    • Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.
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    QUALITÉS ET APTITUDES :
    • Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;
    • Autonomie décisionnelle ;
    • Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l'organisation ;
    • Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.
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    CONDITIONS :
    • Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;
    • Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;
    • Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusqu'à 38.40$/h) ;
    • Prime de soir, nuit et fin de semaine.