Conseiller(ère) en Amélioration Continue - Montréal, Canada - CHU Sainte-Justine

CHU Sainte-Justine

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en amélioration continue pour se joindre à sa grande équipe_

**Description du poste**:
Sous l'autorité de l'adjoint au directeur qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE), le titulaire de ce poste collabore à la réalisation des activités entourant l'amélioration et la standardisation des processus cliniques et administratifs, principalement dans le cadre des projets d'aménagement du CHUSJ. Le conseiller en amélioration continue dirige des projets d'amélioration continue de moyenne et de grande envergure en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Il a comme mandat d'accompagner les équipes dans leurs processus de résolutions de problèmes. Par l'utilisation d'outils d'amélioration continue (Lean Six Sigma), il reconnaît, définit, mesure, analyse et propose des plans d'amélioration continue de la performance et de la qualité. Le conseiller en amélioration continue exerce un rôle-conseil d'expert et assiste le gestionnaire dans la réalisation du projet d'amélioration continue en appliquant les bonnes pratiques en gestion de projet (planification, réalisation et suivi des activités et livrables attendus).

Le conseiller en amélioration continue a pour mission d'alléger le travail, de réduire les délais, d'accroître la fluidité des processus et d'augmenter l'étendue des connaissances accessibles concernant la mesure de l'efficacité et de l'efficience des soins et services. Il aide et accompagne les usagers dans la gestion du changement.

Il participe aux décisions et au bon fonctionnement du bureau de projet organisationnel, de la DQEPE et de la DSTHDDGES.

**Exigences**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle universitaire dans une discipline appropriée telle que le génie industriel, gestion des opérations ou toute autre formation universitaire jugée pertinente;
- Certification en amélioration continue considérée (ceinture verte et ceinture noire);
- Maîtrise des concepts en gestion de projet;
- Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en amélioration continue;
- Expérience dans le réseau de la santé avec réalisations à l'appui considérée comme un atout.

**Autres avantages**:

- 20 jours de vacances par année pour le personnel;
- 13 jours fériés;
- 9.6 jours de maladie par année;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
- Programme mieux-être au travail ;
- Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges) ;
- À 2 pas du métro Université-de-Montréal et Stations BIXI ;
- Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale.

**Remarques**:_Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 27,08$ à 47,98$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3S 2C3