Agente ou agent de soutien aux activités policières (251-30) - Montréal, QC
12 hours ago

Job description
Vous souhaitez contribuer à la mission policière ?
Travailler à la Sûreté du Québec c'est contribuer à des projets
porteurs et significatifs qui joue un rôle déterminant pour
assurer la sécurité de l'ensemble de la société québécoise.
Agent de soutien aux activités policières
Processus de sélection – Recrutement E25130SRS
- Unité administrative : Centrale de l'information criminelle
- Nombre d'emploi à pourvoir : 4
- Statut de l'emploi : régulier et/ou occasionnel
- Lieu de travail : 1701 rue Parthenais, à Montréal
- Télétravail / Présentiel : L'emploi à pourvoir est en mode présentiel uniquement.
- Horaire de travail : Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures, du lundi au dimanche (24h/j7j), les quarts sont de jour, de soir et de nuit.
Échelle de traitement : De $ à $*
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué
- Date prévue d'entrée en fonction : 15 mars 2026.
À propos de nous
Notre mission
La Sûreté du Québec est vouée au maintien de la paix, de l'ordre et de la sécurité publique ainsi qu'à la prévention et à la répression du crime. Ses membres assurent la sécurité des personnes et des biens, sauvegardent les droits et les libertés, sont attentifs aux besoins des victimes et collaborent avec la communauté. En tant que police nationale, la Sûreté soutient la communauté policière, coordonne des opérations policières d'envergure, contribue à l'intégrité des institutions étatiques et assure la sécurité des réseaux de transport qui relèvent du Québec. De plus, elle gère un service central de renseignements qu'elle met à la disposition des autres corps de police.
Nos avantages distinctifs
Consultez l'ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
Attributions
Sous l'autorité du responsable de module de la preuve et de l'information criminelle (DGPIC), et en lien fonctionnel avec le chef aux opérations du Centre de la vigie et de la coordination opérationnelle (CVCO), le titulaire assure un rôle de répondant auprès des citoyens en recueillant, analysant et traitant leurs informations et en acheminant, celles-ci, via divers rapports, aux unités d'enquêtes, de renseignement appropriée ainsi qu'aux partenaires.
De plus, le titulaire joue un rôle de répondant auprès des ministères et organismes en analysant leurs demandes d'accès à l'information et en effectuant les recherches nécessaires dans la base de données policières du CRPQ pour leur fournir un retour dans des délais appropriés.
Pour terminer, il soutient les policiers en recueillant l'information pertinente complémentaire aux opérations policières et lors des évènements majeurs en cours, notamment lors d'un déclenchement Filet IV, d'une alerte AMBER ou et d'une structure SGPCT, lors de crime contre la personne, de disparition, de personne suicidaire.
Exigences de l'emploi
Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ET avoir complété une année d'études postsecondaires ayant permis d'acquérir des connaissances concernant notamment la dactyloscopie, le milieu policier, les groupes criminels au Québec, les enquêtes policières, le contexte légal et l'éthique ou détenir une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
OU
Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnue par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ET Posséder un an d'expérience pertinente aux attributions de la classe d'emplois d'agent de soutien aux enquêtes policières.
La candidature d'une personne qui est en voie de terminer l'année de scolarité postsecondaires requise pourrait être considéré.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d'expériences de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Seront considérés comme des atouts :
****IMPORTANT****
Si vous détenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l'indiquer.
Mots-clés à rechercher à l'aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l'offre d'emploi » :
- EXP – Milieu policier
Condition à satisfaire pour occuper l'emploi
L'obtention et la nomination à cet emploi est conditionnelle aux résultats d'une enquête de sécurité visant à démontrer qu'aucune infraction Code criminel n'a été commise et qu'aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n'est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.
Période d'inscription : Du 18 février au 27 février 2026 à 23h59
Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Vous pouvez consulter la page Processus de sélection pour obtenir plus d'information sur la création de votre dossier en ligne.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d'emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d'emploi pour consultation ultérieure.
Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Pour toute question concernant l'utilisation d'Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation au ‑7157, pour la région de Québec, ou sans frais au , ailleurs au Québec.
Des questions ? Contactez-nous
Information sur le processus de sélection : Service de la dotation civile :
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection.
Informations sur les attributions de l'emploi : Mme Christiane Martineau au ou au
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploià l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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