Opérateur au placage - Mirabel, Canada - Safran Systèmes d'Atterrissage

Description

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédié à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A340 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Description du poste: Le travail consiste à effectuer les opérations de placage au chrome, au cadmium et au nickel par électro-déposition à l'aide d'anodes de forme, de cages-anodes, de bassins de solutions chimiques et autres techniques. Les tâches incluent :

• Contrôler les conditions des pièces à très haute résistance mécanique à tous les stades du procédé
• Préparer et effectuer le montage des pièces avec les anodes et masques
• Effectuer les opérations d'électro-placage à l'aide des bassins de solutions chimiques de placage ou de rinçage, conformément aux procédures.
• Appliquer et contrôler les paramètres de placage sur des interfaces électroniques
• Utiliser des instruments de mesure numériques et analogiques
• Participer à la certification des bains de placage
• Effectuer l'inspection des pièces

Horaire de travail:

• Quart de soir: 14:20 à 00:20 du lundi au jeudi + Prime 1$/hr

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine). Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel : échelle salariale de 25.22 $/heure à 41.27 $/heure.
• Prime de quart de 1.00$ l'heure
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100%, (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 6.5% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'expertise technique
• La chance de travailler avec des gens de talent qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
• Un milieu qui valorise et reconnait l'innovation
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché

Exigences :

• Diplôme d'études professionnel en traitement de surface, en montage mécanique aéronautique, en montage de structure ou expérience équivalente à titre de plaqueur
• Minimum de deux années d'expérience en aéronautique
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques (de base)
• Bon sens mécanique
• Capacité à lire des dessins mécaniques (atout)

Qualités personnelles :

• Sens de l'observation
• Minutie, Rigueur
• Sens des priorités
• Autonomie
• Esprit analytique
• Sens de l'organisation
• Axé résultats

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.