Cheffe ou Chef de Secteur - Montréal, Canada - INSPQ

INSPQ

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**OFFRE D'EMPLOI**
**AFFICHAGE J **

**Cheffe ou Chef de secteur**
**Maternité, travail et maladies professionnelles**

Direction santé environnementale, au travail et de la toxicologie

**Qui sommes-nous?**
L'Institut national de santé publique du Québec est le centre d'expertise et de référence en santé publique au
Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d'éclairer la prise de décision et l'optimisation des pratiques en santé publique. Milieu d'excellence, l'Institut regroupe plus de 700 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.

**La Direction**
En soutien à la réalisation de la programmation scientifique de l'INSPQ et en cohérence avec sa mission, la Direction de la santé environnementale, du travail et de la toxicologie (DSETT) regroupe une masse critique de professionnels multidisciplinaires dédiés à la protection de la santé de la population, à la mesure de l'exposition à des contaminants et à la prévention des problèmes de santé causés ou aggravés par une modification et une détérioration de l'environnement et autres milieux de vie. La DSETT offre au réseau de la santé et à d'autres organisations une expertise analytique en toxicologie sur diverses substances telles que métaux, contaminants organiques, médicaments, etc. Elle offre également des services d'assurance qualité externe à partir de programmes de comparaison inter laboratoires. Par le biais de ses différentes activités, la DSETT produit et diffuse, en temps opportun, des avis et des études sur les risques et les enjeux de santé environnementale. La DSETT a aussi pour objectif de conseiller et de soutenir les partenaires de l'INSPQ et le réseau de la santé publique par la production d'outils et une offre de service-conseil dans l'évaluation et la gestion des risques, des impacts sur la santé et des répercussions sociales engendrées par certaines problématiques environnementales ou d'aménagement du territoire.

**Votre mandat**
Sous l'autorité de la cheffe de l'unité scientifique en Santé au travail de la Direction de la santé environnementale, au travail et de la Toxicologie, la personne titulaire de ce poste planifie, déploie, suit et ajuste les activités de production, de diffusion et de développement. Plus précisément, elle s'assure que le secteur offre une expertise visant à évaluer le risque de maladies professionnelles ou d'issues défavorables de grossesse liées à des expositions professionnelles, notamment, à des contaminants chimiques, physiques, ergonomiques, microbiologiques psychosociales en milieux de travail. Par le biais des productions du secteur, elle s'assure que celui-ci offre un soutien à la gestion de ces risques et de leurs impacts sur la santé de la population au travail. Elle s'assure
également de bien représenter les prérogatives de santé publique auprès des différentes instances gouvernementales.

Elle assure avec éthique la gestion équitable, efficiente et efficace des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles affectées au secteur. Elle gère les activités de son secteur et participe aux décisions d'orientation et de fonctionnement de l'unité et de la direction. Elle peut être appelée à remplacer la cheffe d'unité scientifique et contribuer aux mandats relevant de celle-ci.

**Responsabilités stratégiques**
- Effectue une veille des meilleures pratiques dans son champ de spécialité et propose des innovations pour la mise à jour et l'amélioration des pratiques de sa direction.
- Maintient un engagement à parfaire ses connaissances de façon continue et rendre compte du développement de ses savoirs.
- Représente l'Institut et assume des responsabilités dévolues à son directeur.
- Participe à l'amélioration des processus dans sa direction et de façon transversale et pour ce faire, établit des liens avec des partenaires internes et externes.
- Assure le développement, la mise en œuvre et la mise à jour du tableau de bord de la direction en collaboration avec les cadres intermédiaires.
- En appui à la direction, établit et fait vivre le cycle de gestion de la direction.
- Assure le suivi administratif des planifications et des redditions de compte pour l'ensemble de la direction.
- Coordonne les efforts des acteurs de la direction dans les dossiers complexes qui requièrent une réponse consolidée (par exemple : rapport annuel de gestion).

**Votre profil**
- Posséder une formation de deuxième cycle dans une discipline appropriée au mandat.
- Détenir une attestation d'études complémentaires en gestion de projets (un atout).
- Détenir un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un domaine pertinent et d'au moins deux (2)