Conseillère ou Conseiller Aux Entreprises - Montérégie, QC, Canada - Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Verified Company

Montérégie, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Les ressources humaines vous passionnent et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises de la Montérégie**?

Devenez
**conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre expertise bénéficiera aux entrepreneurs et aux organismes de votre région. Vous aurez l'occasion de les soutenir dans la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines, et ça, c'est plus qu'une carrière

**un emploi régulier** de conseillère ou de conseiller aux entreprises au bureau de Services Québec de Sorel, situé au 375, boulevard Fiset à
**Sorel-Tracy**.

Joignez-vous à une organisation d'envergure qui regroupe plus de 6 500 personnes dont l'expertise et l'expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d'offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Contribuer à l'amélioration des pratiques en ressources humaines.
- Jouer un rôle-conseil auprès des entreprises de la région et les accompagner dans leur croissance.
- Avoir des occasions de mettre en place de nouveaux projets et partenariats.
- Disposer d'horaires de travail flexibles et avoir la possibilité d'effectuer du télétravail.
- Faire partie d'une équipe de travail dynamique et motivée.

**Attributions**

Sous l'autorité du directeur du bureau de Sorel et sous la coordination du territoire de l'est, la personne titulaire de l'emploi est appelée à exercer les tâches suivantes:

- Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du marché du travail, au maintien, à la stabilisation et à la création d'emplois ainsi qu'à l'adéquation optimale entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.
- Conseiller et soutenir les entreprises sur le territoire de Sorel dans l'optimisation de la gestion de leurs ressources humaines en identifiant leurs problématiques et en proposant des solutions stratégiques et efficaces. Pour ce faire, tous les aspects associés à leur gestion des ressources humaines sont pris en compte (notamment la planification, l'acquisition, la rétention et le développement de la main-d'œuvre) de même que l'information sur le marché du travail lors des interventions auprès des entreprises, le but étant d'assurer le maintien des emplois.
- Mettre en place des comités ou des tables ad hoc de concertation ou y participer selon des besoins ponctuels identifiés.
- Promouvoir les mesures et services du Secteur de l'emploi et de Services Québec.
- Effectuer du développement d'affaires auprès des entreprises du territoire afin d'élargir la connaissance de leurs besoins et maintenir la veille dans les différents secteurs d'activités.
- Établir et consolider des liens de collaboration, de concertation et de partenariat avec les intervenants économiques régionaux ainsi qu'avec les différents consultants spécialisés en ressources humaines afin d'arrimer les stratégies auprès des entreprises, et ainsi optimiser les retombées des interventions.
- Conclure des accords de partenariat pour répondre de façon novatrice aux problèmes de la main-d'œuvre et de l'emploi des entreprises exerçant des effets sur les collectivités de la région.
- Analyser des projets et traiter des demandes de subventions en conformité avec les balises en vigueur dans les différents programmes et mesures.
- Effectuer certaines tâches administratives : création d'ententes, suivis et paiements de factures.

**Échelle de traitement **:De
** **48 488 $ à $, selon l'expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail est de 35 heures,
**avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d'
**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Qué