Surintendant(E) de Chantier - Montréal, Canada - Marfoglia Construction

Description

**Précisions sur le lieu de travail**

MARFOGLIA Construction Inc.

9031, boul. Parkway

Montréal (Québec) H1J 1N4

Établi depuis 1990, Marfoglia Construction Inc. est un entrepreneur général en construction, qui œuvre particulièrement au centre-ville de Montréal dans l'aménagement de bureaux haut de gamme, et fabrique aussi de l'ébénisterie architecturale avec sa division - Marfoglia Ébénisterie Inc.

**Fonctions principales**

Sous la direction des directeurs et chargés de projets, le/la surintendant(e) de chantier aura les principales responsabilités suivantes:

- Responsable de la coordination journalière, du contrôle de la qualité et de la supervision des sous-traitants et des surveillants de chantier;
- Recevoir les demandes d'information, donner les instructions générales aux surveillants de chantier et indiquer aux sous-traitants les points de repère;
- Prendre les mesures sur le chantier et apporter des suggestions aux professionnels concernant les conditions de chantier;
- Faire le suivi des changements et des directives avec l'équipe d'estimation, les chargés de projets et les directeurs de projets;
- Assister à la préparation, faire le suivi et s'assurer du respect de l'échéancier;
- Assister aux réunions de coordination.
- Administrer les programmes de prévention du chantier;
- Faire le suivi des déficiences et de la fermeture du chantier.

**Compétences recherchées**
- Lecture des plans et devis;
- Connaissance des corps de métiers de construction;
- Connaissance des règles, politiques, procédures, lois et normes du domaine de la construction.

**Profil recherché**
- Sens de l'autonomie;
- Polyvalence;
- Proactif;
- Résolution de problèmes;
- Respect des échéanciers;
- Capacité à gérer la pression;
- Gestion d'une équipe;
- Bonne communication en français et anglais oral & écrit.

**Conditions de travail**
- Horaire de travail : selon les besoins des chantiers et les demandes des directeurs de projets.
- Vacances: Selon les congés de la construction, soit 2 semaines l'été et 2 l'hiver.
- Avantages: Plan d'assurance collective incluant: assurance médicale, télémédecine, 'invalidité long terme, dentaire et lunette payée à 50/50 par l'employé et l'employeur après 3 mois d'embauche.

**Mandat** : Permanent, temps plein.

**Date prévue d'entrée en fonction** : immédiatement.