Gestionnaire de Projets - Montréal, Canada - WesTower Communications Ltd.

WesTower Communications Ltd.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le gestionnaire de projet est chargé d'accomplir une série de tâches liées à la supervision générale de l'exécution des projets et aux relations avec la clientèle. Les responsabilités du chargé de projet peuvent inclure l'initiation et le maintien des relations avec les clients, l'obtention de projets, la collaboration avec les clients pour identifier et répondre à leurs besoins, la communication des besoins des clients sur le site. S'assure que ces besoins sont traités de manière efficace. Ce poste exige une compréhension complète et une participation active à la réalisation de la mission de l'entreprise. Il est attendu que l'employé démontre un comportement cohérent avec les valeurs fondamentales et soutienne notre plan stratégique.
Compétences de Base
- Connaissance en Construction Télécoms
- Communication
- Travail d'équipe
- Résolution de problèmes
- Gestion du Temps
- Service à la Clientèle
- Développement de relations
- Adaptabilité / Souplesse
- Pensée créative et Innovante
- Soutien à la décision et Jugement
- Planification et Organisation
- Orientation Résultats
- Responsabilité et Fiabilité
- Éthique et Intégrité
- Attention aux Détails
- Fourniture de Consultation
- Leadership
- Gestion du Personnel
- Raisonnement Mathématique
- Focus sur la Sécurité
- Approche Proactive du Travail
- Gestion du Changement

Fonctions du Poste
- Superviser le lancement, le progrès et l'achèvement des projets.
- Comprendre et mettre en œuvre les exigences contractuelles.
- Identifier et poursuivre les projets de nouveaux clients et de clients existants.
- Préparer des devis et des estimations de projet en utilisant des directives de haut niveau.
- Négocier des contrats, des devis, etc. avec les clients et les sous-traitants.
- Élaborer et gérer le budget du projet, la planification, la trésorerie, la logistique du site, etc.
- Superviser les processus de facturation et d'envoi des factures, en veillant à des soumissions et retours rapides.
- Fournir des solutions efficaces et rapides aux problèmes.
- Communiquer avec précision les besoins des clients à l'équipe du projet.
- Travailler de manière proactive avec les clients pour prévenir les problèmes, répondre aux questions et développer des relations.
- Comprendre et mettre en œuvre les lignes directrices de santé et de sécurité de WesTower, y compris l'organisation d'orientations sur le site, la participation aux audits, l'élaboration de plans de gestion de crise, etc.
- Préparer des documents techniques tels que le registre des risques, les rapports mensuels, les PIR, etc.
- Présider des réunions et effectuer des présentations devant la direction, les clients et les équipes.
- Planifier et organiser des réunions entre les équipes, les clients, etc.
- Analyser les procédures existantes et identifier des améliorations qui auront un impact positif sur la productivité, la qualité et la satisfaction du client.
- Encadrer et guider les équipes de projet grâce à des évaluations de performance, des réunions individuelles et des retours constructifs.

Exigences
- Diplôme d'études secondaires, diplôme d'études secondaires générales ou équivalent.
- Diplôme technique ou universitaire (atout).
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de direction (atout).
- Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie de la construction télécoms.
- Capacité à établir des priorités et à éviter la gestion de crises.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit et verbalement.
- Capacité à travailler efficacement et à établir des priorités.
- Capacité à rester calme et posé dans des situations urgentes.
- Capacité à planifier (stratégique et à court terme) et à organiser efficacement.
- Expérience en gestion du changement et résolution des conflits.
- Compétence démontrée en communication, professionnalisme, organisation, analyse et compétences techniques, connaissances dans l'exécution des fonctions et responsabilités.
- Croyance aux avantages d'une culture forte de la santé et de la sécurité et contribution à son succès.
- Compétences dans le développement et le maintien de relations efficaces avec les clients, les clients et les coéquipiers.
- Compétence à faire preuve d'initiative, de jugement, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Solide connaissance des réglementations gouvernementales et des exigences de conformité.
- Expérience dans la gestion d'équipes diverses.
- Se conduit et se présente de manière professionnelle.
- Respecte les croyances, la culture et l'héritage ethnique des autres.
- Adhère aux politiques de sécurité et de confidentialité de l'organisation.

Conditions de Travail
- Bureau et terrain.
- La dextérité manuelle est requise pour utiliser les ordinateurs de bureau et les périphériques.
- Interaction avec la direction supérieure et intermédiaire, les employés, les sous-traitants et les