Superviseur(E) Transport - L'avenir, Canada - Transport RDL

Transport RDL

Verified Company

L'avenir, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

u as de la drive et tu aimerais travailler au coeur des opérations d'une entreprise en plein croissance? Nous cherchons actuellement une personne qui aura pour mandat d'assurer la gestion quotidienne des activités des chauffeurs de son secteur.

**Responsabilités**

**Défi 1: Optimiser l'organisation du travail et des opérations**
- Évalue et supporte les changements requis pour optimiser les opérations
- Détermine les rôles et responsabilités de chacun en fonction de l'organisation du travail désiré
- S'assure que l'ensemble du personnel comprenne bien leurs rôles et réalise leur travail selon les attentes
- S'assure que les activités se déroulent dans le respect des règlementations reliées au transport et des normes de santé et sécurité au travail
- Structure le travail en collaboration avec la répartition dans le but d'assurer la qualité des services et le respect des délais de livraison
- Gère les plaintes des clients en lien avec les activités opérationnelles
- Collabore avec la répartition pour optimiser les routes de livraison de son secteur

**Défi 2: Gérer la performance financière, opérationnelle et la sécurité des opérations**
- Collabore à l'élaboration et la mise en place des objectifs de son secteur avec le directeur transport
- Participe à l'atteindre des indicateurs de performance (KPIs) de son secteur
- Approuve les coûts associés aux opérations de son secteur en fonction de la politique et la procédure sur la gestion des coûts
- Analyse et identifie des stratégies pour optimiser la rentabilité des routes, en collaboration avec la répartition
- S'assure que les opérations sont sécuritaires, que la règlementation est respectée et que les politiques SST sont bien comprises et appliquées
- Effectue le suivi administratif des entretiens et des réparations du matériel roulant en collaboration avec l'aviseur technique
- Participe aux enquêtes et aux analyses d'événements incidents/accidents

**Défi 3: Gérer les ressources humaines de son secteur**
- Supervise le travail des équipes de son secteur
- Autorise les congés et les vacances en fonction des besoins opérationnels
- Gestion des cas de blessures et des absences maladie en collaboration avec les ressources humaines
- Prépare et réalise les évaluations de rendement des livreurs et des chauffeurs sous sa supervision
- Analyse les situations disciplinaires ou administratives et applique les mesures qui s'imposent selon la gradation établie en collaboration avec les ressources humaines
- Analyse et planifie les besoins en main-d'œuvre selon les informations de répartition

**Conditions**:

- Horaire du lundi au vendredi, de 8h à 17hrs
- Salaire annuel variant de 58 000$ à 68 000$
- Budget de 200$/année allouée à l'achat de vêtements ccorporatifs
- REER collectif
- Assurances collectives

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 58 000,00$ à 68 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail